HRBP, HR business partner, hr lead, hr manager, consultant, recruiter
JOBTECH S.R.L. | San Cassiano | 40.000 € - 50.000 €/anno | lecce.bakeca.it |
Hospitality Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a HR Manager
• Talent &, Culture Lead, per conto di una nota realt del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia.
Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realt in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale.
Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosit delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un’atmosfera semplice, ma unica al mondo.
Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodit che rendono la vacanza indimenticabile (centro Natuta Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.).
In questo progetto, l'HR Manager si concentrer sulla promozione di un ambiente lavorativo positivo, sull'attrazione e sulla trattenuta dei migliori talenti, sulla promozione di una forte cultura organizzativa che si allinei ai valori e agli obiettivi dell'azienda, supervisioner le attuali unit di business e svolger un ruolo cruciale nell'espandere questi sforzi per includere nuove unit di business all'interno del gruppo.
• Quali saranno le aree operative del tuo ruolo?
• Pianificazione e previsione della forza lavoro,
• Gestione del budget per talento e compensi,
• Strategia di acquisizione e reclutamento dei talenti,
• Amministrazione di Compensazioni e Benefici,
• Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) / Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS),
• Metriche di Performance e Reporting,
• Collaborazione con le parti interessate per garantire la conformit Salute e Sicurezza.
Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella implementazione del nuovo HR Framework, contribuendo alla condivisione e co-creazione di una cultura aziendale positiva e inclusiva.
• Quale profilo ricerchiamo?
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nel settore Hospitality ,
• Hai avuto modo di toccare diverse aree del mondo HR, dalle hard alle soft,
• Parli fluentemente inglese.
La conoscenza di altre lingue sar considerato un plus,
• Sei abituato a muoverti in contesti informali, veloci, giovani e in strutturazione,
• Ti piace fare le cose in modo diverso ed esplorare nuovi modi,
• Abbracci l'innovazione e ti adatti perfettamente a una cultura che incoraggia idee audaci,
• Ti entusiasmi per la digitalizzazione, le app, i cruscotti, i sistemi IT e l'eliminazione della carta,
• Puoi mantenere un leadership remota, connettendo le squadre, indipendentemente dalla distanza, promuovendo l'unit ,
• Sei un amante della montagna: del resto ti godrai uno dei panorami più belli del territorio!
• Cosa ti offriamo?
• RAL commisurata all'esperienza, range tra €40000
• €50000 (inquadramento Quadro),
• Contratto a Tempo Indeterminato,
• Vitto e alloggio,
• Possibilit di auto aziendale oppure rimborso chilometrico per trasferte di lavoro,
• Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione,
• Possibilit di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente.
Rivedi in questa opportunit la tua prossima avventura professionale?
Allora candidati e inizia a partecipare alla rivoluzione del Ospitalit !
• Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit : diversit e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit , etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit , responsabilit genitoriali, et , religione o credo.
Lingue richieste
• Italiano: Professionale completa
• Inglese: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Turni di lavoro
• Infrasettimanali: Mattina
• Pomeriggio
• Sabato: Mattina
• Pomeriggio Condizioni economiche: RAL: €40000
• €50000 in base alla seniority + benefit Trattamento: Tempo indeterminato vetrinabakeca
• Talent &, Culture Lead, per conto di una nota realt del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia.
Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realt in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale.
Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosit delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un’atmosfera semplice, ma unica al mondo.
Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodit che rendono la vacanza indimenticabile (centro Natuta Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.).
In questo progetto, l'HR Manager si concentrer sulla promozione di un ambiente lavorativo positivo, sull'attrazione e sulla trattenuta dei migliori talenti, sulla promozione di una forte cultura organizzativa che si allinei ai valori e agli obiettivi dell'azienda, supervisioner le attuali unit di business e svolger un ruolo cruciale nell'espandere questi sforzi per includere nuove unit di business all'interno del gruppo.
• Quali saranno le aree operative del tuo ruolo?
• Pianificazione e previsione della forza lavoro,
• Gestione del budget per talento e compensi,
• Strategia di acquisizione e reclutamento dei talenti,
• Amministrazione di Compensazioni e Benefici,
• Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) / Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS),
• Metriche di Performance e Reporting,
• Collaborazione con le parti interessate per garantire la conformit Salute e Sicurezza.
Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella implementazione del nuovo HR Framework, contribuendo alla condivisione e co-creazione di una cultura aziendale positiva e inclusiva.
• Quale profilo ricerchiamo?
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nel settore Hospitality ,
• Hai avuto modo di toccare diverse aree del mondo HR, dalle hard alle soft,
• Parli fluentemente inglese.
La conoscenza di altre lingue sar considerato un plus,
• Sei abituato a muoverti in contesti informali, veloci, giovani e in strutturazione,
• Ti piace fare le cose in modo diverso ed esplorare nuovi modi,
• Abbracci l'innovazione e ti adatti perfettamente a una cultura che incoraggia idee audaci,
• Ti entusiasmi per la digitalizzazione, le app, i cruscotti, i sistemi IT e l'eliminazione della carta,
• Puoi mantenere un leadership remota, connettendo le squadre, indipendentemente dalla distanza, promuovendo l'unit ,
• Sei un amante della montagna: del resto ti godrai uno dei panorami più belli del territorio!
• Cosa ti offriamo?
• RAL commisurata all'esperienza, range tra €40000
• €50000 (inquadramento Quadro),
• Contratto a Tempo Indeterminato,
• Vitto e alloggio,
• Possibilit di auto aziendale oppure rimborso chilometrico per trasferte di lavoro,
• Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione,
• Possibilit di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente.
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• Italiano: Professionale completa
• Inglese: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Turni di lavoro
• Infrasettimanali: Mattina
• Pomeriggio
• Sabato: Mattina
• Pomeriggio Condizioni economiche: RAL: €40000
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