Cablatore/elettricista
Archimede S.p.A - Filiale di Cremona ricerca per importante azienda cliente un:
CABLATORE/ELETTRICISTA
Si richiede:
• pregressa esperienza in campo elettrico;
• diploma ad indirizzo tecnico (perito elettrotecnico o meccanico);
• disponibilità immediata;
• residenza o domicilio in zona;
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
Orari di lavoro: lun-ven, full time
Luogo di lavoro: Castelverde (CR)
Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l'offerta, o scrivere a cremona@archimedespa.it , dopo aver completato l'iscrizione sul sito www.archimedespa.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
CABLATORE/ELETTRICISTA
Si richiede:
• pregressa esperienza in campo elettrico;
• diploma ad indirizzo tecnico (perito elettrotecnico o meccanico);
• disponibilità immediata;
• residenza o domicilio in zona;
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
Orari di lavoro: lun-ven, full time
Luogo di lavoro: Castelverde (CR)
Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l'offerta, o scrivere a cremona@archimedespa.it , dopo aver completato l'iscrizione sul sito www.archimedespa.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03.
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