Addetto/a pulizie bungalow
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Monfalcone MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Monfalconericerca per tutta la stagione estiva un' addetta/o ai servizi di igiene e pulizia da inserire presso una struttura turistica situata a Monfalcone (GO).
Contratto iniziale proposto in somministrazione a tempo determinato e lavorare part time dal lunedì al sabato. Fasce orarie 8:00 -12.00 oppure dalle 16.30-18.30. Non è richiesta esperienza precedente per questa posizione, ma è fondamentale essere affidabili e puntuali.
Sarà necessario occuparsi della pulizia e dell'igiene di bungalows assicurando un ambiente accogliente e curato per gli ospiti della struttura.Se sei una persona dinamica, precisa e disponibile a lavorare in un team, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Contratto iniziale proposto in somministrazione a tempo determinato e lavorare part time dal lunedì al sabato. Fasce orarie 8:00 -12.00 oppure dalle 16.30-18.30. Non è richiesta esperienza precedente per questa posizione, ma è fondamentale essere affidabili e puntuali.
Sarà necessario occuparsi della pulizia e dell'igiene di bungalows assicurando un ambiente accogliente e curato per gli ospiti della struttura.Se sei una persona dinamica, precisa e disponibile a lavorare in un team, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
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