Umana spa-Bomporto
e della pianificazione della produzione, interfacciandoti con i fornitori e coordinando le attività di produzione in base alle esigenze aziendali. Sarai responsabile dell'ottimizzazione dei processi di acquisto e produzione, garantendo l'efficienza e la qualità...
B&S Consulting-Piacenza
HR efficaci per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e produttivo
• curare le relazioni sindacali
• promuovere la cultura aziendale e i valori
Si richiede:
• DISPONIBILITA’ IMMEDIATA
• conoscenza delle leggi sul lavoro e delle migliori...
CDP Group-Bologna
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Responsabile Relazioni Corporate - Nord Est
Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Simest ricerca “Responsabile Relazioni corporate Nord-Est”
La risorsa verrà inserita...
Bininipartners-Reggio Emilia
e nelle relazioni fra i differenti livelli aziendali
• Efficacia comunicativa
• Capacità di gestire lo stress.
#J-18808-Ljbffr...
Adecco Italia Spa-Zola Predosa
Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):
HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso...
Randstad Italia SpA-Fidenza
delle attività di acquisto nel rispetto delle procedure aziendali.
Orario full time: 9-18 (1 ora di pausa pranzo)
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con azienda
RAL: max 31K + buoni pasto
CCNL CommercioResponsabilità
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI...
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HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI
Zola Predosa | www.infojobs.it |
Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):
HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 4 anni come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le
necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.
Si richiede:
• comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
• disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
• forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• conoscenza fluente della Lingua Inglese
• capacità organizzative e dinamismo
Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza
Data inizio prevista: 24/06/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 4 anni come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le
necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.
Si richiede:
• comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
• disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
• forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• conoscenza fluente della Lingua Inglese
• capacità organizzative e dinamismo
Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza
Data inizio prevista: 24/06/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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