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business_centerStipendio competitivo

BUSINESS ANALYST - Segrate

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per la gestione digitale dei clienti (CRM); Requisiti Richiesti :  •  Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Statistica/Economia/Finance;  •  Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni;  •  Eccellenti capacità analitiche, precisione e predisposizione al lavoro in team...
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Business Coach - Milano - Dentalead

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ottenere e far ottenere ai propri clienti successo e prosperità! Ti permetteremo di seguire al meglio i clienti e di crescere come business coach, attraverso un programma di formazione interno intenso e gli strumenti necessari per lavorare in autonomia...
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Business Intelligence

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presso la sede del cliente di Milano. ... Candidati adesso ! QUALI SKILLS VERIFICHEREMO  •  Buone capacità nella gestione e realizzazione dei progetti in ambito Business Intelligence  •  Buona conoscenza di Business Object, Datastage e Oracle  •  Conoscenza...
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Business Developer - Settore Insurance

apartmentSales Line S.r.l.placeMilano, 10 km da Cinisello Balsamo
e dei servizi di consulenza aziendale, con un focus sulla gestione dei rischi. Chi cerchiamo? Il Business Developer dovrà identificare e sfruttare al massimo le opportunità di vendita di servizi benefit nel territorio assegnato. Sarà responsabile dell'analisi...
apartmentRandstad Italia SpAplaceMonza, 5 km da Cinisello Balsamo
Randstad MONZA OFFICE è alla ricerca di un Business Specialist del settore distribuzione carburanti, per azienda cliente di Monza. Si tratta di una società facente parte di un Gruppo che si colloca tra i primi operatori italiani nel settore...
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Hr business partner (m/f)

ETJCA S.P.A. | Monza | www.infojobs.it |
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food and beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Monza, ci ha incaricati la selezione di un/a:

HR BUSINESS PARTNER (M/F)

Descrizione e caratteristiche della posizione:

La risorsa verrà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:

Ruolo e Responsabilità:

 •  Supervisione degli aspetti amministrativi e contrattuali relativi al personale (budget del personale, raccolte e inserimento presenze, gestione apprendistati e tirocini rapporti con i consulenti esterni e monitoraggio delle policy HR aziendali);
 •  Responsabile del processo di assunzione di nuovi dipendenti: preparazione della contrattualistica, gestione fascicolo personale dei dipendenti, onboarding
 •  Cura dei processi di ricerca, selezione ed inserimento del personale
 •  Gestione rapporti fornitori esterni (agenzie per il lavoro e società di selezione)
 •  Predisposizione di analisi organizzative, gestione degli organigrammi aziendali e delle job description;
 •  Gestione del programma di formazione
 •  Collaborazione con i responsabili delle varie funzioni interne per identificare le esigenze dei dipendenti e pianificare programmi di formazione e pianificazione nuovi inserimenti
 •  Preparazione di report periodici sull'andamento delle iniziative HR, inclusi dati sul personale, assenze, rotazione del personale, ecc.
 •  Gestione delle scadenze mensili e periodiche
 •  Gestione contrattualistica e pratiche amministrative a Enti/Fondi
 •  Redazione delle procedure

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 •  Formazione in ambito socio-umanistico, giuridico, psicologico
 •  Esperienza nel ruolo di almeno 5/ 6 anni maturata preferibilmente all'interno di aziende del settore Horeca, GDO, Hotellerie o, in alternativa, presso Società di Consulenza del lavoro strutturate.
 •  Approccio operativo ed improntato alla risoluzione di problemi unito alla capacità di accompagnare l'azienda in un percorso di change management
 •  Ottime capacità organizzative e di gestione efficace del tempo;
 •  Buone capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con tutti i livelli dell'organizzazione;
 •  Gradita la conoscenza della lingua Inglese
 •  buon livello di autonomia nella gestone del personale
 •  spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking
 •  Esperienza con Zucchetti

Sede di lavoro: Monza (zona centro)
Orario di lavoro: Dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven.

Possibilità di valutare straordinari

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda

Pacchetto retributivo a budget: Fino ad un massimo di 35.000 € Lorde Annue CCNL Commercio. + 8€ Tickets Restaurant. Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo + PC + Telefono aziendale

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)