Assistenza clienti Categoria Protetta Lg. 68/99 art. 1
e-work S.p.A. HR Executive Branch ricerca per rinomata Società operante nel settore dei servizi antincendio e sicurezza, una figura da inserire all'interno dell'ufficio Customer Care Categoria Protetta art.1 L. 68/99
La risorsa si occuperà di assistenza clienti telefonica e via mail
Pricipali attività da svolgere:
• Consulenza ai clienti in merito ai servizi e contratti offerti;
• Controllo dumentale;
• Attività di Back Office;
Requisiti richiesti:
• Diploma di scuola superiore
• Iscrizione al collocamento mirato
• Esperienza nell'assistenza clienti telefonica e mail
• Buona dimestichezza nell'utilizzo di PC e posta elettronica
Completano il profilo
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Organizzazione e precisione
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato direttamente con Azienda
CCNL Commercio
Tipologia Part-Time 30h Settimanali dal lunedì al venerdì
La retribuzione il livello di inquadramento saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata
Luogo di lavoro Vicenza
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
by helplavoro.it
La risorsa si occuperà di assistenza clienti telefonica e via mail
Pricipali attività da svolgere:
• Consulenza ai clienti in merito ai servizi e contratti offerti;
• Controllo dumentale;
• Attività di Back Office;
Requisiti richiesti:
• Diploma di scuola superiore
• Iscrizione al collocamento mirato
• Esperienza nell'assistenza clienti telefonica e mail
• Buona dimestichezza nell'utilizzo di PC e posta elettronica
Completano il profilo
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Organizzazione e precisione
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Tipologia Part-Time 30h Settimanali dal lunedì al venerdì
La retribuzione il livello di inquadramento saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata
Luogo di lavoro Vicenza
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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