Umana spaAgrate Brianza
Umana S.p.A. cerca CASSIERI PART TIME per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di cassa, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile dell'accuratezza delle transazioni di cassa...
Generali Italia S.p.A. - Agenzia di Monza Largo XXVAprileLombardy
L'Agenzia Generale di Monza Largo XXV Aprile, leader del settore assicurativo, per i suoi distaccamenti nel territorio di Monza e Brianza è alla ricerca di JUNIOR SALES ACCOUNT da formare e inserire in un contesto dinamico e in continua crescita.
Avviata alla professione, la figura Junior si ...
Johnson Controls InternationalMonza
Internship Junior Contract Manager Support Specialist. ...
Johnson Controls InternationalAbbiategrasso
Internship Junior Contract Manager Support Specialist. ...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroCaponago
BUSINESS ANALYST – MARKETING & PRODUCT DEPT. Formulazione di misure per l'esecuzione strategica del business aziendale;. ...
Watts Water TechnologiesBiassono
al plant a lui assegnato.
E’ responsabile, interfacciandosi con R&D per le specifiche prodotto, dell’industrializzazione dei nuovi articoli: dall’individuazione del processo produttivo alla scelta dei macchinari/attrezzature idonee fino alla loro messa...
UMANA S.p.A.Lombardia
RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE/PROTEZIONE RSPP
Offerte di lavoro |Monza e della Brianza |Qualità - Sicurezza - Ambiente
Per importante azienda agroalimentare in zona Monza (MB) cerchiamo RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE con laurea...
ADECCO ITALIA S.p.A.Lombardia
Sei un magazziniere con esperienza alla ricerca di una nuova sfida? Questa opportunità potrebbe fare al caso tuo:
Responsabile di magazzino
La figura lavorerà all'interno di un'azienda logistica e si troverà a gestire e coordinare dai 50 ai 60...
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Responsabile Team Junior di Filiale - Monza e Brianza (MB)
Eismann s.r.l. | Lentate sul Seveso | Full-time | zinrec.intervieweb.it |
Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati. Da sempre ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e grazie alla propria rete di vendita capillare ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza di un servizio gratuito, offrendogli una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu.
Il nostro team di vendita è formato da liberi professionisti e sono coordinati da responsabili manager che rispondono a 360° dell’andamento commerciale della filiale. Per i venditori junior è previsto un percorso strutturato di formazione e addestramento sul campo da parte di un responsabile di team junior di filiale.
Ogni responsabile è coordinato da un area manager che segue diverse filiali.
In numeri:
▪️ 49 filiali distribuite in quasi tutto il territorio italiano
▪️ 2 logistiche
▪️ un call center
▪️ sede generale a Sona - Verona
▪️ oltre 300.000 clienti
▪️ un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi
▪️ una flotta di 700 furgoni refrigerati
Eismann è una realtà solida che, pur mantenendo una matrice tradizionale, è al passo coi tempi, con lo sguardo proiettato al futuro e alle nuove tecnologie. Negli ultimi anni si è particolarmente impegnata in diversi progetti, dal geo marketing al rinnovamento tecnologico degli strumenti, al potenziamento dei canali e degli strumenti on line.
Eismann per tutti i propri collaboratori prevede corsi di formazione e addestramento.
Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà con i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza.
Eismann - filiale di Lentate sul Seveso (MB)
Sei interessato ad un percorso per diventare Manager/un Responsabile Eismann? Cerchi un lavoro dinamico e la possibilità di gestire un team?
Tenendo conto del percorso professionale pregresso e delle ambizioni di ciascun candidato, Eismann offre un inserimento dipendente con programma formativo interno per ruolo di responsabile commerciale di team junior
Contratto dipendente CCNL Commercio
Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti
• vendita diretta
• prodotti
• addestramento incaricati alla vendita
• reclutamento e selezione di nuovi venditori
• soft skills
In Eismann troverai:
• Un’azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati
• L’opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi
• L’opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale
• Strumenti aziendali per l’analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance
Indispensabili sono sicuramente l’attitudine alla vendita e l’orientamento al risultato. Inoltre, dovrai disporre di ottime doti relazionali per relazionarti efficacemente con il tuo team e per raggiungere insieme gli obiettivi assegnati. Per ciascuno dei nostri responsabili in training è previsto l’apprendimento in prima persona dell’attività di vendita a domicilio, infatti senza questa competenza non potresti essere credibile per la forza vendita che un giorno gestirai!
• Diploma e/o laurea
• buon utilizzo pc pacchetto Office
• aver maturato almeno un’esperienza di vendita
• forte inclinazione a lavorare per obiettivi
• disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì
• predisposizione alla formazione e all’addestramento di nuovi commerciali
• interesse per l’ambito food
Retribuzione e Benefit
• Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità
• Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
• Sistema premiante basato sulle performance del tuo team
• Ticket restaurant
• Ral da 24.850 € a 30.000 €
• Una volta consolidate le competenze di Responsabile Team Junior di Filiale e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita
Il nostro team di vendita è formato da liberi professionisti e sono coordinati da responsabili manager che rispondono a 360° dell’andamento commerciale della filiale. Per i venditori junior è previsto un percorso strutturato di formazione e addestramento sul campo da parte di un responsabile di team junior di filiale.
Ogni responsabile è coordinato da un area manager che segue diverse filiali.
In numeri:
▪️ 49 filiali distribuite in quasi tutto il territorio italiano
▪️ 2 logistiche
▪️ un call center
▪️ sede generale a Sona - Verona
▪️ oltre 300.000 clienti
▪️ un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi
▪️ una flotta di 700 furgoni refrigerati
Eismann è una realtà solida che, pur mantenendo una matrice tradizionale, è al passo coi tempi, con lo sguardo proiettato al futuro e alle nuove tecnologie. Negli ultimi anni si è particolarmente impegnata in diversi progetti, dal geo marketing al rinnovamento tecnologico degli strumenti, al potenziamento dei canali e degli strumenti on line.
Eismann per tutti i propri collaboratori prevede corsi di formazione e addestramento.
Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà con i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza.
Eismann - filiale di Lentate sul Seveso (MB)
Sei interessato ad un percorso per diventare Manager/un Responsabile Eismann? Cerchi un lavoro dinamico e la possibilità di gestire un team?
Tenendo conto del percorso professionale pregresso e delle ambizioni di ciascun candidato, Eismann offre un inserimento dipendente con programma formativo interno per ruolo di responsabile commerciale di team junior
Contratto dipendente CCNL Commercio
Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti
• vendita diretta
• prodotti
• addestramento incaricati alla vendita
• reclutamento e selezione di nuovi venditori
• soft skills
In Eismann troverai:
• Un’azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati
• L’opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi
• L’opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale
• Strumenti aziendali per l’analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance
Indispensabili sono sicuramente l’attitudine alla vendita e l’orientamento al risultato. Inoltre, dovrai disporre di ottime doti relazionali per relazionarti efficacemente con il tuo team e per raggiungere insieme gli obiettivi assegnati. Per ciascuno dei nostri responsabili in training è previsto l’apprendimento in prima persona dell’attività di vendita a domicilio, infatti senza questa competenza non potresti essere credibile per la forza vendita che un giorno gestirai!
• Diploma e/o laurea
• buon utilizzo pc pacchetto Office
• aver maturato almeno un’esperienza di vendita
• forte inclinazione a lavorare per obiettivi
• disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì
• predisposizione alla formazione e all’addestramento di nuovi commerciali
• interesse per l’ambito food
Retribuzione e Benefit
• Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità
• Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
• Sistema premiante basato sulle performance del tuo team
• Ticket restaurant
• Ral da 24.850 € a 30.000 €
• Una volta consolidate le competenze di Responsabile Team Junior di Filiale e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita
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