Randstad Group Italia spa-Piacenza
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!Chi siamo? RandstadLeading Company nel settore HR.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a l...
Caseificio Di Vagno S.r.L.-Reggio Emilia
che le persone si “accendano” e si entusiasmino per le tue parole?
• 12 . Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?
• 13 . Sei il classico tipo dalla battuta pronta?
• 14 . Concedi delle scusanti...
Verisure Italy-Reggio Emilia
per acquisire nuovi clienti
• accesso al servizio di appuntamenti prefissati (no telemarketing)
• auto aziendale a seguito degli obiettivi raggiunti nei mesi iniziali
Inoltre, avrai a disposizione una formazione continua sia in aula...
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Direttore Vendite - Direttore Commerciale - Reggio Emilia
High Professional | Emilia Romagna | www.highprofessional.com |
Importante realtà industriale leader nel settore di riferimento, con un forte orientamento al mercato ed ambiziosi obiettivi di crescita ricerca: DIRETTORE VENDITE ITALIA
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell/'auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
Job Description:
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Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
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Competenze:
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• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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