Adecco Italia-Stradella
Logistica Business, ricerca per leader principale nel settore della logistica, Addetto al Magazzino a Stradella (Pavia).La posizione prevede lo svolgimento delle attività di picking, prelievo della merce dagli scaffali, rifornimento scaffali, etichettatura, imballaggio e stoccaggio della merc...
Technical Hunters-Lugo
operante nel campo dell’ingegneria strutturale e delle infrastrutture ricerca una figura di “Ingegnere Strutturista Senior”.Principali responsabilitàLa figura ricercata si interfaccerà con il Direttore Tecnico e svolgerà le seguenti mansioni:progettazione...
Gajo & Associati-Lugo
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, sita nelle vicinanze di Santa Maria di Sala (Ve), cerchiamo un/una Responsabile di Produzione.La risorsa, in riporto al Direttore Operations, svolge le seguenti attività:1. Si occupa delle attività...
Technical Hunters-Ravenna
024892DescrizioneAzienda leader nel settore, realtà storica ed internazionale, specializzata in costruzioni meccaniche e nell’ Oil & Gas in provincia di RavennaPrincipali responsabilitàLa risorsa, inserita nell'ufficio commerciale, ripoterà al Direttore Commerciale...
Hunters Group-Ravenna
Più in particolare si occuperà di:
• gestire gli strumenti di controllo economico di commessa
• realizzare il progetto assegnato sulla base della documentazione tecnica ricevuta
• segnalare le criticità rilevate
• interfacciarsi con il Direttore Lavori...
Human Value S.r.l.-Emilia Romagna
Siamo stati incaricati della ricerca del
Direttore Tecnico – Rif. H24/306
Sede di lavoro: Emilia Romagna
Il Ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'intero processo tecnico di progettazione e sviluppo dei prodotti. Sarà il punto di riferimento...
Randstad Italia SpA-Ravenna
stradali, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere Junior, che riporterà direttamente al Direttore di cantiere.
Responsabilità
Il Tecnico di Cantiere si occuperà principalmente di:
• Coordinamento tecnico-operativo delle opere, nel rispetto...
Randstad Italia spa-Ravenna
direttamente al Direttore di cantiere. Il Tecnico di Cantiere si occupera' principalmente di: Coordinamento tecnico-operativo delle opere, nel rispetto della normativa sulla sicurezza e dei requisiti contrattuali;Gestire l’operativita' del personale...
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Direttore Vendite - Direttore Commerciale - Reggio Emilia
High Professional | Emilia Romagna | www.highprofessional.com |
Importante realtà industriale leader nel settore di riferimento, con un forte orientamento al mercato ed ambiziosi obiettivi di crescita ricerca: DIRETTORE VENDITE ITALIA
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell/'auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell/'auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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