HUMAN VALUEModena
di revisione ed implementazione delle procedure aziendali dell’area specifica.In particolare:Ottimizza la gestione dei flussi finanziari a livello di Gruppo e assicura una adeguata pianificazione, sulla base degli obiettivi definiti con la Direzione;Collabora...
Generali Italia S.p.A. - Agenzia di ModenaNonantola
Il/La Consulente è un/una .Grazie al suo aiuto le persone possono affrontare il proprio futuro con serenità,.Il vero obiettivo del/della consulente è diventare .Svilupperai la tua professionalità in un ambiente fortemente .Gestirai il processo di vendita.Sp...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroSorbolo
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che opera nella distribuzione di macchinari per la movimentazione di materiali e la logistica di magazzinaggio, sta cercando.TECNICO MANUTENTORE CARRELLI ELEVATORI.La risorsa ideale ha una qualifica come perito tecnico meccanico e/o...
STAFF SPAModena
STAFF SPA, filiale di Modena, seleziona IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR per realt del settore gardening MANSIONI: - Gestione operativa delle attivit di contabilit generale - Redazione di scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei e riscontri...
ManpowerGroupSan Cesario sul Panaro
di revisione contabile 2Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit...
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Senior Accountant
INSEME S.R.L. | Modena | www.infojobs.it |
Stiamo cercando un/a Senior Accountant qualificato/a ed esperto/a per unirsi al nostro team finanziario. Il/la Senior Accountant sarà responsabile della supervisione delle attività e funzioni contabili, garantendo il rispetto dei principi e degli standard contabili, altresì fornendo supporto finanziario al CFO nella pianificazione e programmazione delle attività amministrative.
Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza in contabilità, ottime capacità analitiche e la capacità di guidare e coordinare i membri del team.
Responsabilità:
Rendicontazione Finanziaria: Preparare e analizzare i rendiconti finanziari, inclusi bilanci, conti economici e flussi di cassa. Garantire l'accuratezza e il rispetto degli standard contabili.
Chiusura Mensile e Annuale: Coordinare e supervisionare i processi di chiusura mensili e annuali. Effettuare riconciliazioni, registrazioni contabili e accantonamenti necessari per garantire una rendicontazione tempestiva e accurata.
Pianificazione e Previsioni: Collaborare alla redazione di budget annuali e previsioni periodiche. Monitorare le variazioni di bilancio e fornire analisi alla direzione.
Gestione del Bilancio: Mantenere e riconciliare i conti del bilancio generale. Garantire la corretta documentazione e la preparazione di supporti per tutte le transazioni.
Analisi Finanziaria: Condurre analisi finanziarie, incluse analisi di tendenza, variazioni e redditività. Identificare aree di miglioramento e proporre raccomandazioni alla direzione.
Conformità e Audit: Garantire il rispetto dei requisiti normativi e dei controlli interni. Collaborare con audit interni intragruppo ed esterni (revisione legale con Big4).
Fiscalità: Collaborare alla pianificazione e alla conformità fiscale. Preparare e rivedere le dichiarazioni fiscali e garantire una presentazione tempestiva, interagendo con il commercialista.
Miglioramento dei Processi: Identificare opportunità di miglioramento dei processi e guadagni di efficienza all'interno della funzione contabile. Implementare le migliori pratiche e ottimizzare i flussi di lavoro.
Leadership e Mentoring: Fornire orientamento e mentoring ai membri più giovani del team contabile. Rivedere il loro lavoro, fornire feedback e contribuire allo sviluppo delle loro competenze.
Qualifiche:
Laurea in Contabilità, Finanza o campo correlato.
5 anni di esperienza minima come senior accountant in contabilità e/o esperienza in una società di revisione o di consulenza come responsabile operativo del team di audit.
Conoscenza approfondita dei Principi Contabili Generalmente Accettati (US GAAP e IFRS) e degli standard di rendicontazione finanziaria.
Competenza nell'uso del software contabile e di MS Excel, Outlook e altri software Office. Esperienza con sistemi ERP Oracle e Teams System Enterprise.
Livello di inglese avanzato e adeguato alla comunicazione attiva scritta e orale con la capogruppo.
Forti capacità analitiche e di problem solving.
Proattività e adattamento ai ritmi di lavoro per le chiusure mensili.
Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e rispettare scadenze strette.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Abilità di leadership con un focus sul lavoro di squadra e la collaborazione.
Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza in contabilità, ottime capacità analitiche e la capacità di guidare e coordinare i membri del team.
Responsabilità:
Rendicontazione Finanziaria: Preparare e analizzare i rendiconti finanziari, inclusi bilanci, conti economici e flussi di cassa. Garantire l'accuratezza e il rispetto degli standard contabili.
Chiusura Mensile e Annuale: Coordinare e supervisionare i processi di chiusura mensili e annuali. Effettuare riconciliazioni, registrazioni contabili e accantonamenti necessari per garantire una rendicontazione tempestiva e accurata.
Pianificazione e Previsioni: Collaborare alla redazione di budget annuali e previsioni periodiche. Monitorare le variazioni di bilancio e fornire analisi alla direzione.
Gestione del Bilancio: Mantenere e riconciliare i conti del bilancio generale. Garantire la corretta documentazione e la preparazione di supporti per tutte le transazioni.
Analisi Finanziaria: Condurre analisi finanziarie, incluse analisi di tendenza, variazioni e redditività. Identificare aree di miglioramento e proporre raccomandazioni alla direzione.
Conformità e Audit: Garantire il rispetto dei requisiti normativi e dei controlli interni. Collaborare con audit interni intragruppo ed esterni (revisione legale con Big4).
Fiscalità: Collaborare alla pianificazione e alla conformità fiscale. Preparare e rivedere le dichiarazioni fiscali e garantire una presentazione tempestiva, interagendo con il commercialista.
Miglioramento dei Processi: Identificare opportunità di miglioramento dei processi e guadagni di efficienza all'interno della funzione contabile. Implementare le migliori pratiche e ottimizzare i flussi di lavoro.
Leadership e Mentoring: Fornire orientamento e mentoring ai membri più giovani del team contabile. Rivedere il loro lavoro, fornire feedback e contribuire allo sviluppo delle loro competenze.
Qualifiche:
Laurea in Contabilità, Finanza o campo correlato.
5 anni di esperienza minima come senior accountant in contabilità e/o esperienza in una società di revisione o di consulenza come responsabile operativo del team di audit.
Conoscenza approfondita dei Principi Contabili Generalmente Accettati (US GAAP e IFRS) e degli standard di rendicontazione finanziaria.
Competenza nell'uso del software contabile e di MS Excel, Outlook e altri software Office. Esperienza con sistemi ERP Oracle e Teams System Enterprise.
Livello di inglese avanzato e adeguato alla comunicazione attiva scritta e orale con la capogruppo.
Forti capacità analitiche e di problem solving.
Proattività e adattamento ai ritmi di lavoro per le chiusure mensili.
Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e rispettare scadenze strette.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Abilità di leadership con un focus sul lavoro di squadra e la collaborazione.
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