Assistant Store Manager
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente, una grande catena internazionale di caffetteria., è alla ricerca di un:
ASSISTANT STORE MANAGER
si offre: inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all?esperienza pregressa e alle competenze del candidato.
orario di lavoro: Full-time
luogo di lavoro: Rimini
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Come Assistant Store Manager, in affiancamento allo Store Manager, avrai la responsabilità di:
• Comunicare e diffondere i valori e la cultura facendo conoscere il brand e fidelizzando la clientela;
• Analizzare l?andamento del business secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita;
• Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione (delivery, visual merchandising, floor management...)
• Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l?eccellenza nella relazione con il cliente
• Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up;
• Responsabilità dell?apertura e della chiusura dello store;
• Responsabilità delle procedure amministrative (casse-versamenti);
• Assicurare che la politica aziendale venga rispettata e garantita da tutto lo staff;
• Garantire gli standard aziendali nel servizio dei clienti.
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si offre: inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all?esperienza pregressa e alle competenze del candidato.
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luogo di lavoro: Rimini
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Di cosa ti occuperai?
Come Assistant Store Manager, in affiancamento allo Store Manager, avrai la responsabilità di:
• Comunicare e diffondere i valori e la cultura facendo conoscere il brand e fidelizzando la clientela;
• Analizzare l?andamento del business secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita;
• Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione (delivery, visual merchandising, floor management...)
• Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l?eccellenza nella relazione con il cliente
• Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up;
• Responsabilità dell?apertura e della chiusura dello store;
• Responsabilità delle procedure amministrative (casse-versamenti);
• Assicurare che la politica aziendale venga rispettata e garantita da tutto lo staff;
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