Store account roma-lazio
BONDUELLE | Lazio | Tempo indeterminato | bonduelle.contactrh.com |
All'interno della Direzione Vendite Sell Out Fresh di Bonduelle Italia stiamo cercando un/a Store Account per l’area ROMA/LAZIO.
Il/La candidato/a entrerà a far parte del Team Sell Out della Business Unit Fresh e avrà come missione il presidio dei punti vendita della zona assegnata.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
• Assicurare il presidio dei Punti Vendita assegnati attraverso visite costanti e strutturate;
• Monitorare attivamente il rispetto degli accordi centralizzati in termini di display, assortimenti e promozioni;
• Rispettare gli standard di visita (frequenza e copertura) del piano a lui assegnato;
• Implementare le attività promozionali locali con relativi volantini, garantendo il raggiungimento dei risultati stabiliti in termini di sell-in e di sell-out;
• Controllare ed analizzare costantemente le attività di sell-out del singolo Cliente e proporre al responsabile nazionale le azioni più opportune per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Assicurare la soddisfazione delle esigenze dei Clienti, ottenendo feedback sui prodotti e sull’andamento del mercato e dando inoltre riscontro agli eventuali reclami o ai problemi emersi;
• Monitorare i nuovi sviluppi del mercato di competenza (competitors, novità, promozioni e concorsi);
• Supportare il Trade Marketing nell’implementazione di progetti di Category o nel merchandising nei Punti Vendita di sua competenza;
REQUISITI:
• Brillante percorso accademico in ambito economico/scientifico;
• Richiesta almeno un'esperienza di tirocinio in ambito commerciale/trade marketing/marketing;
• Energia, determinazione, proattività, capacità di analisi e di pianificazione;
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• Buon livello di inglese;
• Disponibilità alla mobilità territoriale;
• Patente di guida (B).
=== Descrizione del profilo professionale
All'interno della Direzione Vendite Sell Out Fresh di Bonduelle Italia stiamo cercando un/a Store Account per l’area ROMA/LAZIO.
Il/La candidato/a entrerà a far parte del Team Sell Out della Business Unit Fresh e avrà come missione il presidio dei punti vendita della zona assegnata.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
• Assicurare il presidio dei Punti Vendita assegnati attraverso visite costanti e strutturate;
• Monitorare attivamente il rispetto degli accordi centralizzati in termini di display, assortimenti e promozioni;
• Rispettare gli standard di visita (frequenza e copertura) del piano a lui assegnato;
• Implementare le attività promozionali locali con relativi volantini, garantendo il raggiungimento dei risultati stabiliti in termini di sell-in e di sell-out;
• Controllare ed analizzare costantemente le attività di sell-out del singolo Cliente e proporre al responsabile nazionale le azioni più opportune per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Assicurare la soddisfazione delle esigenze dei Clienti, ottenendo feedback sui prodotti e sull’andamento del mercato e dando inoltre riscontro agli eventuali reclami o ai problemi emersi;
• Monitorare i nuovi sviluppi del mercato di competenza (competitors, novità, promozioni e concorsi);
• Supportare il Trade Marketing nell’implementazione di progetti di Category o nel merchandising nei Punti Vendita di sua competenza;
REQUISITI:
• Brillante percorso accademico in ambito economico/scientifico;
• Richiesta almeno un'esperienza di tirocinio in ambito commerciale/trade marketing/marketing;
• Energia, determinazione, proattività, capacità di analisi e di pianificazione;
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• Buon livello di inglese;
• Disponibilità alla mobilità territoriale;
• Patente di guida (B).
=== Descrizione dell'azienda
Fondata nel 1853 come azienda familiare, Bonduelle è diventata il leader mondiale nella produzione di verdure e promuove il benessere attraverso un’alimentazione a base vegetale. Con oltre 128.000 ettari di terreno coltivato, i prodotti Bonduelle sono distribuiti in 100 paesi attraverso una vasta gamma di canali, tra cui prodotti ambient, surgelati e freschi pronti per il consumo, con oltre 500 varietà di vegetali.
In Italia, Bonduelle è presente con una filiale che opera attraverso due stabilimenti situati a San Paolo d’Argon (Bergamo) e Battipaglia (Salerno), impiegando oltre 400 collaboratori.
Bonduelle Italia si distingue per il suo impegno nell’innovazione di prodotti, processi e tecnologie. L’azienda è pioniera nell’adozione di tecnologie ad alta efficienza energetica e soluzioni volte a ridurre l’impatto ambientale.
Bonduelle Italia è attivamente coinvolta in progetti educativi volti a promuovere una corretta alimentazione e a combattere lo spreco alimentare, in collaborazione con la Fondazione Louis Bonduelle.
Nel 2023 Bonduelle Italia ha ottenuto la certificazione B Corp, dimostrando il suo impegno a livello globale per la sostenibilità e la responsabilità aziendale. Inoltre, l’azienda grazie al supporto degli agricoltori locali promuove l’agricoltura rigenerativa attraverso pratiche agricole innovative e responsabili che contribuiscono a preservare la salute del suolo e promuovere la biodiversità.
Attraverso l'alimentazione a base vegetale, Bonduelle vuole contribuire a costruire un futuro più sano e sostenibile per i collaboratori, per le comunità locali, per la società nel suo complesso. Questo guida la trasformazione in un'azienda a impatto positivo e gli impegni che vengono presi nei confronti delle persone e dell'ambiente.
Questi impegni si traducono in azioni volte a promuovere la formazione dei collaboratori e costruire percorsi di sviluppo ricchi e significativi, sostenere i partner agricoli e l'occupazione nelle comunità locali.
Bonduelle Italia si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Bonduelle Italia riconosce e accoglie i benefici della diversità a tutti i livelli del Gruppo, e in tutti i suoi aspetti, inclusi il genere, l’età, l’etnia, l’origine geografica, l’identità culturale, le qualifiche, le competenze, il percorso formativo e professionale, l’anzianità di carica nonché la disabilità e l’orientamento sessuale.
Bonduelle Italia crede fermamente nei valori dell’inclusività, della parità di genere e della non-discriminazione ed integrazione all’interno dei contesti sia aziendali che sociali.
Il/La candidato/a entrerà a far parte del Team Sell Out della Business Unit Fresh e avrà come missione il presidio dei punti vendita della zona assegnata.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
• Assicurare il presidio dei Punti Vendita assegnati attraverso visite costanti e strutturate;
• Monitorare attivamente il rispetto degli accordi centralizzati in termini di display, assortimenti e promozioni;
• Rispettare gli standard di visita (frequenza e copertura) del piano a lui assegnato;
• Implementare le attività promozionali locali con relativi volantini, garantendo il raggiungimento dei risultati stabiliti in termini di sell-in e di sell-out;
• Controllare ed analizzare costantemente le attività di sell-out del singolo Cliente e proporre al responsabile nazionale le azioni più opportune per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Assicurare la soddisfazione delle esigenze dei Clienti, ottenendo feedback sui prodotti e sull’andamento del mercato e dando inoltre riscontro agli eventuali reclami o ai problemi emersi;
• Monitorare i nuovi sviluppi del mercato di competenza (competitors, novità, promozioni e concorsi);
• Supportare il Trade Marketing nell’implementazione di progetti di Category o nel merchandising nei Punti Vendita di sua competenza;
REQUISITI:
• Brillante percorso accademico in ambito economico/scientifico;
• Richiesta almeno un'esperienza di tirocinio in ambito commerciale/trade marketing/marketing;
• Energia, determinazione, proattività, capacità di analisi e di pianificazione;
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• Buon livello di inglese;
• Disponibilità alla mobilità territoriale;
• Patente di guida (B).
=== Descrizione del profilo professionale
All'interno della Direzione Vendite Sell Out Fresh di Bonduelle Italia stiamo cercando un/a Store Account per l’area ROMA/LAZIO.
Il/La candidato/a entrerà a far parte del Team Sell Out della Business Unit Fresh e avrà come missione il presidio dei punti vendita della zona assegnata.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
• Assicurare il presidio dei Punti Vendita assegnati attraverso visite costanti e strutturate;
• Monitorare attivamente il rispetto degli accordi centralizzati in termini di display, assortimenti e promozioni;
• Rispettare gli standard di visita (frequenza e copertura) del piano a lui assegnato;
• Implementare le attività promozionali locali con relativi volantini, garantendo il raggiungimento dei risultati stabiliti in termini di sell-in e di sell-out;
• Controllare ed analizzare costantemente le attività di sell-out del singolo Cliente e proporre al responsabile nazionale le azioni più opportune per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Assicurare la soddisfazione delle esigenze dei Clienti, ottenendo feedback sui prodotti e sull’andamento del mercato e dando inoltre riscontro agli eventuali reclami o ai problemi emersi;
• Monitorare i nuovi sviluppi del mercato di competenza (competitors, novità, promozioni e concorsi);
• Supportare il Trade Marketing nell’implementazione di progetti di Category o nel merchandising nei Punti Vendita di sua competenza;
REQUISITI:
• Brillante percorso accademico in ambito economico/scientifico;
• Richiesta almeno un'esperienza di tirocinio in ambito commerciale/trade marketing/marketing;
• Energia, determinazione, proattività, capacità di analisi e di pianificazione;
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• Buon livello di inglese;
• Disponibilità alla mobilità territoriale;
• Patente di guida (B).
=== Descrizione dell'azienda
Fondata nel 1853 come azienda familiare, Bonduelle è diventata il leader mondiale nella produzione di verdure e promuove il benessere attraverso un’alimentazione a base vegetale. Con oltre 128.000 ettari di terreno coltivato, i prodotti Bonduelle sono distribuiti in 100 paesi attraverso una vasta gamma di canali, tra cui prodotti ambient, surgelati e freschi pronti per il consumo, con oltre 500 varietà di vegetali.
In Italia, Bonduelle è presente con una filiale che opera attraverso due stabilimenti situati a San Paolo d’Argon (Bergamo) e Battipaglia (Salerno), impiegando oltre 400 collaboratori.
Bonduelle Italia si distingue per il suo impegno nell’innovazione di prodotti, processi e tecnologie. L’azienda è pioniera nell’adozione di tecnologie ad alta efficienza energetica e soluzioni volte a ridurre l’impatto ambientale.
Bonduelle Italia è attivamente coinvolta in progetti educativi volti a promuovere una corretta alimentazione e a combattere lo spreco alimentare, in collaborazione con la Fondazione Louis Bonduelle.
Nel 2023 Bonduelle Italia ha ottenuto la certificazione B Corp, dimostrando il suo impegno a livello globale per la sostenibilità e la responsabilità aziendale. Inoltre, l’azienda grazie al supporto degli agricoltori locali promuove l’agricoltura rigenerativa attraverso pratiche agricole innovative e responsabili che contribuiscono a preservare la salute del suolo e promuovere la biodiversità.
Attraverso l'alimentazione a base vegetale, Bonduelle vuole contribuire a costruire un futuro più sano e sostenibile per i collaboratori, per le comunità locali, per la società nel suo complesso. Questo guida la trasformazione in un'azienda a impatto positivo e gli impegni che vengono presi nei confronti delle persone e dell'ambiente.
Questi impegni si traducono in azioni volte a promuovere la formazione dei collaboratori e costruire percorsi di sviluppo ricchi e significativi, sostenere i partner agricoli e l'occupazione nelle comunità locali.
Bonduelle Italia si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Bonduelle Italia riconosce e accoglie i benefici della diversità a tutti i livelli del Gruppo, e in tutti i suoi aspetti, inclusi il genere, l’età, l’etnia, l’origine geografica, l’identità culturale, le qualifiche, le competenze, il percorso formativo e professionale, l’anzianità di carica nonché la disabilità e l’orientamento sessuale.
Bonduelle Italia crede fermamente nei valori dell’inclusività, della parità di genere e della non-discriminazione ed integrazione all’interno dei contesti sia aziendali che sociali.
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