Hr recruiting & administration
SYNERGIE ITALIA AGENZIA PER IL LAVORO SPA | Montecchio Maggiore | Tempo indeterminato | synergie.intervieweb.it |
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per staff interno sul territorio di MONTECCHIO MAGGIORE
HR RECRUITING & ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
• Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
• Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
• Elaborazione dossier di presentazione
• Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:
• caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;
• gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;
• inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
• Laurea ad indirizzo economico o umanistico
• Proattività
• Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
La durata contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all'effettivo livello di esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: MONTECCHIO MAGGIORE (VI)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
• Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
• Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
• Elaborazione dossier di presentazione
• Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:
• caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;
• gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;
• inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
• Laurea ad indirizzo economico o umanistico
• Proattività
• Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
La durata contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all'effettivo livello di esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: Full Time
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L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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