Store Manager
PAC 2000A Conad, azienda leader nella GDO, è la più grande cooperativa del consorzio Conad, per dimensioni e fatturato, con una rete vendita associata che si estende nel Centro e Sud Italia.
L’attività dei soci imprenditori che costituiscono la nostra rete di vendita è improntata al massimo rispetto dei clienti e alla soddisfazione dei loro bisogni, attraverso il miglior rapporto qualità/prezzo, e la qualità e la sicurezza dei prodotti.
Nei punti di vendita operano persone cordiali che cercano sempre di ottenere la massima soddisfazione dei clienti. In particolare, per la nostra rete di vendita, siamo in ricerca di una figura di Store Manager – zona Rieti (RI); persona dedicata e capace, con pregressa esperienza, dovrà occuparsi di:
• Monitorare tutte le operazioni quotidiane all'interno del punto vendita;
• Assicurarsi che ogni reparto del negozio funzioni in modo performante ed efficiente;
• Monitorare la gestione delle scorte e i corretti approvvigionamenti di merce;
• Interfacciarsi quotidianamente con i referenti dei vari reparti del punto di vendita al fine di ottimizzare i risultati commerciali degli stessi;
• Supervisionare tutti i lavoratori e migliorare la gestione delle risorse;
• Verificare la corretta formazione degli addetti alla vendita e assicurarsi che ognuno ricopra il proprio ruolo nel migliore dei modi;
• Garantire la corretta tenuta del punto di vendita dal punto di vista del lay-out e dei display merceologici di tutti i reparti, ma anche dal punto di vista dell’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Monitorare l’andamento degli indici economici del punto di vendita, puntando al loro costante miglioramento;
• Proporre ai responsabili aziendali nuove iniziative commerciali in-store ed eventuali soluzioni alle problematiche rilevate nel punto vendita;
• Garantire un servizio di qualità offerto ai clienti, garantire la loro soddisfazione e la cura del punto vendita;
Il/la nostro/a candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza approfondita dei vari reparti di un supermercato della moderna GDO
• Visione d’insieme
• Capacità gestionale
• Attenzione e precisione ai dettagli
• Orientamento al cliente
• Ottime doti relazionali
• Propensione al lavoro in team e capacità di gestire risorse
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e festivi.
Offriamo inquadramento e retribuzione correlati al ruolo e al livello delle competenze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
L’attività dei soci imprenditori che costituiscono la nostra rete di vendita è improntata al massimo rispetto dei clienti e alla soddisfazione dei loro bisogni, attraverso il miglior rapporto qualità/prezzo, e la qualità e la sicurezza dei prodotti.
Nei punti di vendita operano persone cordiali che cercano sempre di ottenere la massima soddisfazione dei clienti. In particolare, per la nostra rete di vendita, siamo in ricerca di una figura di Store Manager – zona Rieti (RI); persona dedicata e capace, con pregressa esperienza, dovrà occuparsi di:
• Monitorare tutte le operazioni quotidiane all'interno del punto vendita;
• Assicurarsi che ogni reparto del negozio funzioni in modo performante ed efficiente;
• Monitorare la gestione delle scorte e i corretti approvvigionamenti di merce;
• Interfacciarsi quotidianamente con i referenti dei vari reparti del punto di vendita al fine di ottimizzare i risultati commerciali degli stessi;
• Supervisionare tutti i lavoratori e migliorare la gestione delle risorse;
• Verificare la corretta formazione degli addetti alla vendita e assicurarsi che ognuno ricopra il proprio ruolo nel migliore dei modi;
• Garantire la corretta tenuta del punto di vendita dal punto di vista del lay-out e dei display merceologici di tutti i reparti, ma anche dal punto di vista dell’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Monitorare l’andamento degli indici economici del punto di vendita, puntando al loro costante miglioramento;
• Proporre ai responsabili aziendali nuove iniziative commerciali in-store ed eventuali soluzioni alle problematiche rilevate nel punto vendita;
• Garantire un servizio di qualità offerto ai clienti, garantire la loro soddisfazione e la cura del punto vendita;
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• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e festivi.
Offriamo inquadramento e retribuzione correlati al ruolo e al livello delle competenze maturate.
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