Hr consultant permanent retail
Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per il potenziamento del Distretto Bresciano - Bergamasco un :
HR CONSULTANT PERMANENT RETAIL
Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.
Si occuperà nel dettaglio, di mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect, mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato, creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali, contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager.
Contestualmente la risorsa prenderà in carico la ricerca da parte dell’azienda e portando a termine l’iter di selezione, negoziando e definendo con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti, accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente
I candidati che desideriamo incontrare sono in possesso di laurea o diploma di scuola secondaria superiore, hanno maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale o recruiter in un'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane, dimostrando buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione.
Cerchiamo inoltre persone disponibili alla mobilità territoriale sulle zone di competenza.
Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione
L'inserimento sarà full time; contratto ed inquadramento saranno discussi nel corso dell'iter di selezione.
La sede di lavoro potrà essere scelta tra quelle che compongono il distretto ovvero : Bergamo, Brescia, Palazzolo sull'Oglio, Crema, Montichiari, Sarezzo, Grumello del Monte.
Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit oltre ad un piano di incentivi e di premialità.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
HR CONSULTANT PERMANENT RETAIL
Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.
Si occuperà nel dettaglio, di mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect, mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato, creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali, contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager.
Contestualmente la risorsa prenderà in carico la ricerca da parte dell’azienda e portando a termine l’iter di selezione, negoziando e definendo con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti, accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente
I candidati che desideriamo incontrare sono in possesso di laurea o diploma di scuola secondaria superiore, hanno maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale o recruiter in un'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane, dimostrando buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione.
Cerchiamo inoltre persone disponibili alla mobilità territoriale sulle zone di competenza.
Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione
L'inserimento sarà full time; contratto ed inquadramento saranno discussi nel corso dell'iter di selezione.
La sede di lavoro potrà essere scelta tra quelle che compongono il distretto ovvero : Bergamo, Brescia, Palazzolo sull'Oglio, Crema, Montichiari, Sarezzo, Grumello del Monte.
Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit oltre ad un piano di incentivi e di premialità.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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