Impiegato/a ufficio del personale
in.Hr Agenzia per il Lavoro SpA sede di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale:
IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa che stiamo cercando si occuperà, a titolo indicativo e non esaustivo di:
• gestione amministrativa del personale (es. unilav, contratti di assunzione, inserimento presenze nel gestionale);
• relazioni sindacali;
• predisposizione documentazione e permessi d’ingresso negli stabilimenti;
• monitoraggio scadenziari;
• archivio e reportistica.
• aver maturato esperienza nella gestione del personale;
• essere in possesso di Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• essere in possesso di Patente B;
• alta predisposizione al lavoro;
• precisione, puntualità ed elasticità;
• problem solving, risolutezza e dinamicità.
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• ottimo utilizzo del gestionale paghe;
• buona conoscenza della lingua inglese.
Si richiede disponibilità immediata.
Le condizioni contrattuali dell’assunzione saranno valutate in esito al colloquio conoscitivo e all’esperienza maturata del candidato.
Sede operativa/lavorativa: Provincia di Lecce con possibilità di trasferte/spostamenti.
Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgroup.it (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR)
IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE
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• gestione amministrativa del personale (es. unilav, contratti di assunzione, inserimento presenze nel gestionale);
• relazioni sindacali;
• predisposizione documentazione e permessi d’ingresso negli stabilimenti;
• monitoraggio scadenziari;
• archivio e reportistica.
• aver maturato esperienza nella gestione del personale;
• essere in possesso di Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• essere in possesso di Patente B;
• alta predisposizione al lavoro;
• precisione, puntualità ed elasticità;
• problem solving, risolutezza e dinamicità.
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• ottimo utilizzo del gestionale paghe;
• buona conoscenza della lingua inglese.
Si richiede disponibilità immediata.
Le condizioni contrattuali dell’assunzione saranno valutate in esito al colloquio conoscitivo e all’esperienza maturata del candidato.
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