Addetto all'organizzazione del personale
La Risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e, a supporto dell’HR Manager, si occuperà di:
• Analisi e progettazione organizzativa in ambito risorse umane;
• Pesatura delle posizioni organizzative e valutazione dei processi aziendali;
• Predisposizione ed elaborazione delle comunicazioni interne;
• Definizione dei ruoli organizzativi;
• Gestione del processo di selezione dalla pubblicazione annunci ai colloqui di selezione;
• Gestione di dati e predisposizione di prospetti sul personale.
• Analisi e progettazione organizzativa in ambito risorse umane;
• Pesatura delle posizioni organizzative e valutazione dei processi aziendali;
• Predisposizione ed elaborazione delle comunicazioni interne;
• Definizione dei ruoli organizzativi;
• Gestione del processo di selezione dalla pubblicazione annunci ai colloqui di selezione;
• Gestione di dati e predisposizione di prospetti sul personale.
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