LHH-Italia
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di articoli tecnici per il mondo dello sport con sede in provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di un Analista Funzionale.La persona selezionata entrerà a far parte del Team ICT aziendale e si occuperà attivamente all'analisi e al...
INP DEUTSCHLAND GMBH-Italia
We are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as an Office Manager for our new business in Italy for the next 3-5 years.This is a remote position, allowing you the flexibility to work from anywhere within Italy .As the Office Manager, you will play an important role for...
Herzum Software S.R.L. Unipersonale-Lecce, 37 km da Brindisi
Per un nostro partner, ricerchiamo un Analista funzionale/PM IT. Attività: Analisi funzionali e stesura requisiti di business. Attività di PM in progettualità IT. Analisi organizzativa. Revisione di processi aziendali.
Competenze richieste...
EOS Solutions Group-Lecce, 37 km da Brindisi
alle loro performance; - identifica, segnala alla Direzione eventuali gap di processo e propone delle soluzioni per efficientare progetti e processi; - monitora, insieme alla direzione, i KPIs di performance del Team e, all’occorrenza, i KPI di performance di commessa...
Vcloudsystems-Lecce, 37 km da Brindisi
per l'ottimizzazione del processo architettonico.
Progetterai, modellerai e documenterai i sistemi dell'edificio nel contesto di un intero modello di dati edilizi, incluse le componenti architettoniche e strutturali. Effettuerai simulazioni rilevando le interferenze...
Tempor S.p.a. - Agenzia per il Lavoro-Lecce, 37 km da Brindisi
TEMPOR SPA, Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ,ricerca per azienda cliente n.1 IT System Administrator
Mansioni:
• Gestire l'infrastruttura IT;
• Verificare le vulnerabilità sui servizi e sui sistemi aziendali;
• Intervenire nelle attività...
HRSpecialist Italia-Lecce, 37 km da Brindisi
Il partner commerciale ENEGAN S.p.A. deve essere un'azienda attiva come System Integrator, Installatore Telefonico, Impiantista, Consulente IT o Software House. Diventare partner ENEGAN S.p.A. significa collaborare per offrire i servizi...
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JR Mechanical Designer - Aerospace
Brindisi | www.experis.it |
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* JR Mechanical Designer potenziare la divisione Aersospace sulla sede di Brindisi.
Mission
In qualità di JR Mechanical Designer in area Aerospace, la risorsa si occuperà di:
• Progettazione e modifiche di componenti meccanici per motori aeronautici, tenendo conto di requisiti prestazionali, affidabilità, e conformità normativa.
• Collaborare con il team di ingegneri per sviluppare soluzioni innovative e ottimizzate.
• Condurre analisi di fattibilità e simulazioni per valutare le prestazioni e la sicurezza dei progetti, con un approccio di attenzione alla qualità.
• Gestione della documentazione tecnica e dei processi di certificazione
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea specialistica in ingegneria aerospaziale, ingegneria meccanica o campo correlato.
• Gradita esperienza nella progettazione di componenti meccanici, preferibilmente nel settore aeronautico o motoristico.
• Conoscenza degli strumenti di progettazione assistita da computer (CAD)
• Capacità di lavorare in team, comunicare efficacemente e adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Brindisi/smartworking
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
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Mission
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• Collaborare con il team di ingegneri per sviluppare soluzioni innovative e ottimizzate.
• Condurre analisi di fattibilità e simulazioni per valutare le prestazioni e la sicurezza dei progetti, con un approccio di attenzione alla qualità.
• Gestione della documentazione tecnica e dei processi di certificazione
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea specialistica in ingegneria aerospaziale, ingegneria meccanica o campo correlato.
• Gradita esperienza nella progettazione di componenti meccanici, preferibilmente nel settore aeronautico o motoristico.
• Conoscenza degli strumenti di progettazione assistita da computer (CAD)
• Capacità di lavorare in team, comunicare efficacemente e adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico.
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Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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