FRAGItalia
La risorsa dovrà occuparsi della realizzazione delle procedure di controllo del processo, tramite sistemi DCS e PLC, delle apparecchiature per la produzione della carta quali: preparazione dell'impasto, macchina per carta / cartone, avvolgitori, sezioni di bobina, riavvolgitori, sistema di vapore / ...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroArcevia
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che produce motori per il settore marino, sta cercando.MECCANICO MOTORI SETTORE MARINO.L'attività sarà svolta in cantiere, a bordo o in porto, con trasferte frequenti Italia /Estero dalla durata variabile da 1 giorno a 1 mese e mezz...
humangest SpaPesaro
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Direttore PDV.
La risorsa, inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di supervisionare il punto...
Ali SpaOrciano di Pesaro
preventivi da sottoporre al Direttore commerciale, invierà offerte e schede tecniche ai clienti e si interfaccerà con l'ufficio acquisti.
Si richiede:
• pregressa esperienza nel ruolo;
• diploma da geometra o titoli affini
• conoscenza di programmi...
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Direttore Vendite - Direttore Commreciale - Pesaro Urbino
High Professional | Urbino | www.highprofessional.com |
Importante realtà industriale leader nel settore di riferimento, con un forte orientamento al mercato ed ambiziosi obiettivi di crescita ricerca: DIRETTORE VENDITE ITALIA
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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