Restworld-Lastra a Signa
Siamo alla ricerca di due Pizzaioli Fornai con almeno 1 anno di esperienza nel settore, per la nuova apertura di "Ganza!" locale specializzato in pizzeria al padellino a Firenze, in via De' Cimatori.Il locale, che sarà frequentato principalmente da giovani, turisti e lavoratori, si distingue per la ...
Job S.p.A. - Just on Business-Firenze, 26 km da Empoli
IMPIEGATO/A RESPONSABILE UFFICI ACQUISTIRicerchiamo un IMPIEGATO/A RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI per importante realtà produttiva di Prato Est.La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, si occuperà della gestione degli acquisti...
La Risorsa Umana-Prato, 22 km da Empoli
AREA BUSINESS: MACCHINE SETTORE TESSILE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 03/04/2023
SEDE LAVORATIVA: Montemurlo (PO)
NUM. CANDIDATI: 1 RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI (AZIENDA AUTOMAZIONE...
Tnservice Srl - Agenzia per il Lavoro-Tuscany
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che produce motori per il settore marino, sta cercando.MECCANICO MOTORI SETTORE MARINO.L'attività sarà svolta in cantiere, a bordo o in porto, con trasferte frequenti Italia /Estero dalla durata variabile da 1 giorno a 1 mese e mezz...
Job S.p.A. - Just on Business-Firenze, 26 km da Empoli
IMPIEGATO/A RESPONSABILE UFFICI ACQUISTIRicerchiamo un IMPIEGATO/A RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI per importante realtà produttiva di Prato Est.La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, si occuperà della gestione degli acquisti...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Certaldo, 21 km da Empoli
Per azienda su Certaldo (FI), leader nella realizzazione di sistemi di sicurezza, siamo alla ricerca di una figura di
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa ricercata dovrà interfacciarsi con la produzione e il magazzino per la gestione...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Calenzano, 24 km da Empoli
dell'Ufficio Acquisti e, riportando al Responsabile di riferimento, si occuperà principalmente di:
• Emissione ordini di acquisto per consegne mensili all’interno degli ordini quadro emessi da procurement;
• Solleciti a fornitori con anticipi/posticipi...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Pontedera, 26 km da Empoli
Impiegati / Amministrazione Pubblica - Impiegato Ufficio Acquisti
Settore INDUSTRIA ALIMENTARE
Località Pontedera , Pisa
Riferimento esterno IMPIEGATO/AUFFICIOACQUISTI-SETTOREALIMENTARE-0300-3472
Per azienda del settore alimentare a Pontedera...
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Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Acquisti a Empoli
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
buyer - responsabile acquisti - Prato
High Professional | Prato | www.highprofessional.com |
Per prestigiosa azienda industriale, in crescita e leader di settore, ricerchiamo un/una RESPONSABILE ACQUISTI -
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
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Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
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