Responsabile cucina - wiener haus -brescia
Per WIENER HAUS di BRESCIA siamo alla ricerca di un/a RESPONSABILE DI CUCINA.
INQUADRAMENTO E BENEFIT:
• Contratto a tempo determinato o contratto a tempo indeterminato a seconda del profilo scelto;
• Retribuzione fissa (commisurata all’esperienza maturata e definita in fase di ultimo colloquio), sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
• Formazione teorica e pratica retribuita nel locale scuola prima dell’inserimento nel ristorante di destinazione;
• Vitto e alloggio a carico dell’azienda, per il periodo di formazione nel locale scuola;
• Accesso alla piattaforma CGR Benefit con scontistiche dedicate;
MANSIONI:
• Conosce, verifica tutte le attività relative alla cucina;
• È responsabile della formazione e dalla crescita professionale del personale del reparto;
• Raggiunge, collaborando con il proprio team, gli obiettivi economici e qualitativi prefissati insieme;
REQUISITI:
• Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nella ristorazione commerciale/tradizionale;
• Buona capacità di comunicazione verbale;
• Conoscenza del servizio cucina;
• Orientamento al cliente;
• Buone capacità di lavoro in squadra;
Se il tuo profilo è in linea con quello che stiamo cercando, candidati e invia il tuo CV.
Il processo di selezione prevede tre step: il primo conoscitivo, il secondo più tecnico ed un terzo dove si definiranno i dettagli.
Nel caso non dovessi essere contattato per questa offerta conserveremo all’interno della nostra banca dati il tuo profilo per poterlo valutare in futuro.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
by helplavoro.it
INQUADRAMENTO E BENEFIT:
• Contratto a tempo determinato o contratto a tempo indeterminato a seconda del profilo scelto;
• Retribuzione fissa (commisurata all’esperienza maturata e definita in fase di ultimo colloquio), sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
• Formazione teorica e pratica retribuita nel locale scuola prima dell’inserimento nel ristorante di destinazione;
• Vitto e alloggio a carico dell’azienda, per il periodo di formazione nel locale scuola;
• Accesso alla piattaforma CGR Benefit con scontistiche dedicate;
MANSIONI:
• Conosce, verifica tutte le attività relative alla cucina;
• È responsabile della formazione e dalla crescita professionale del personale del reparto;
• Raggiunge, collaborando con il proprio team, gli obiettivi economici e qualitativi prefissati insieme;
REQUISITI:
• Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nella ristorazione commerciale/tradizionale;
• Buona capacità di comunicazione verbale;
• Conoscenza del servizio cucina;
• Orientamento al cliente;
• Buone capacità di lavoro in squadra;
Se il tuo profilo è in linea con quello che stiamo cercando, candidati e invia il tuo CV.
Il processo di selezione prevede tre step: il primo conoscitivo, il secondo più tecnico ed un terzo dove si definiranno i dettagli.
Nel caso non dovessi essere contattato per questa offerta conserveremo all’interno della nostra banca dati il tuo profilo per poterlo valutare in futuro.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
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