Addetti/e alle pulizie
In Job S.p.A. | Venezia | www.vetrinaannunci.com |
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona ADDETTI/E ALLE PULIZIE per mostra di arte contemporanea di Venezia Mansioni Pulizie spazi comuni; Pulizie bagni; Allestimenti. Requisiti Esperienza nella mansione; Flessibilità oraria. Caratteristiche dell’offerta Contratto in somministrazione con scopo assunzione; Luogo di lavoro: Venezia (VE) Disponibilità oraria: 5-13 o 13-20.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Sede: VENEZIA Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie***---***https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=38636&job-title=addetti-e-alle-pulizie&location=italy-veneto-venezia§or=pulizie-portierato-guardiania&role=facility-management-manutenzione-pulizie&company-name=injob-it&language=it
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura.
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