ADDETTO/A VILLAGGIO VACANZA (RIF. offerta: 51557)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Udine (UD)
During spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Udine ricerca per Azienda di servizi, un/una ADDETTO/A VILLAGGIO VACANZA a Fossalon di Grado.
La risorsa si occuperà di attività di manutenzione ordinaria, pulizie aree esterne, manutenzione in un campeggio dal lunedì al venerdì nella fascia oraria compresa tra le ore 8.00 e le 17.00.
Requisiti:
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
• conoscenza della lingua italiana
• resistenza fisica
• disponibilità di lavoro nella fascia oraria compresa dalle 8.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì
• disponibilità di lavoro nella zona di Grado
Contratto di lavoro full time
Luogo di lavoro: Fossalon di Grado.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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La risorsa si occuperà di attività di manutenzione ordinaria, pulizie aree esterne, manutenzione in un campeggio dal lunedì al venerdì nella fascia oraria compresa tra le ore 8.00 e le 17.00.
Requisiti:
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• conoscenza della lingua italiana
• resistenza fisica
• disponibilità di lavoro nella fascia oraria compresa dalle 8.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì
• disponibilità di lavoro nella zona di Grado
Contratto di lavoro full time
Luogo di lavoro: Fossalon di Grado.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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