Addetto/a contabilita’ vitivinicola
MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per consolidata azienda operante nel settore vitivinicolo, un/una
ADDETTO/A CONTABILITA' VITIVINICOLA
Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni presso aziende nel medesimo ruolo. La risorsa si occuperà in particolare di:
• Mappare spostamenti del vino all'interno della struttura e fuori;
• Aggiornare registri di cantina e software;
• Gestione movimentazione del vino.
La risorsa ideale possiede un diploma di scuola superiore.
Completano il profilo buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
L'azienda offre un inserimento diretto con contratto iniziale a TEMPO DETERMINATO.
L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.
Sede di lavoro: provincia di Cuneo (vicino Asti).
Orario full time, flessibile.
Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail indicato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A CONTABILITA' VITIVINICOLA
Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni presso aziende nel medesimo ruolo. La risorsa si occuperà in particolare di:
• Mappare spostamenti del vino all'interno della struttura e fuori;
• Aggiornare registri di cantina e software;
• Gestione movimentazione del vino.
La risorsa ideale possiede un diploma di scuola superiore.
Completano il profilo buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
L'azienda offre un inserimento diretto con contratto iniziale a TEMPO DETERMINATO.
L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.
Sede di lavoro: provincia di Cuneo (vicino Asti).
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L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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