Umana spa-Verona
economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno due anni.
Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Conoscenza del software Zucchetti.
Capacità di lavorare...
Migross S.p.A.-Malo
Il Gruppo Migross opera da oltre 40 anni nel settore della distribuzione organizzata.Nato a Verona nel 1974 da una intuizione dei fratelli Mion, attualmente il Gruppo Migross opera in Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, servendo più di 400 punti vendita diretti e affiliati.La sede è nella prima per...
Satispay-Nogara
Unisciti a Satispay, il futuro dei pagamenti in Europa!.Satispay è un’app di pagamento italiana tra le più competitive in Europa, presente in Italia, Francia e Lussemburgo.Siamo un gruppo di persone creative, innovative ed entusiaste, che ha la missione di semplificare i pagamenti e migliorare la vi...
Migross S.p.A.-Sommacampagna
Il Gruppo Migross opera da 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.Nato a Verona nel 1974 da una intuizione dei fratelli Mion, attualmente il Gruppo Migross opera in Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, servendo più di 400 punti vendita diretti e affiliati.La sede è nella prima periferia...
Risorse SpA-Verona
del Personale;
• Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
• Passione per la selezione del personale;
• Forte...
Evosolution Srl-Verona
supporto consulenziale a 360°.Se necessario, sarà di supporto alle attività di back office della Filiale.Requisiti:* spiccate doti comunicative e relazionali, appeal commerciale* esperienza nel settore APL* gradita Laurea in materie economiche, giuridiche...
Forgreen-Verona
di competenze esterne
• Rendicontare gli impatti delle attività di consulenza, anche al fine di accedere a bandi di finanziamento a fondo perduto per le suddette attività
Requisiti richiesti:
• Laurea magistrale in materie giuridiche o economiche
• Esperienza...
Lidl Italia SRL-Arcole, 25 km da Verona
di lavoro come Claims Handler Specialist (f/m) sono:
• Ottima formazione universitaria in materie giuridiche
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello B2)
• Esperienza di almeno un anno all'interno di compagnie di assicurazione o di brokeraggio o presso...
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Permanent Recruiter
Risorse SpA | Verona | risorse.intervieweb.it |
Risorse S.p.A., presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo, in ottica di potenziamento dell’HUB di Verona, attivo nelle attività di selezione di profili professionali dedicati al Middle & Top Management, ricerca:
Permanent Recruiter - Verona
La risorsa, inserita all'interno della Divisione di Verona, si occupa del processo di recruiting di profili target middle / top management.
• Nello specifico, risulta predominante il coinvolgimento nelle seguenti attività:
• Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
• Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
• Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
• Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
• Creazione shortlist e presentazione delle candidature al cliente finale;
• Interfaccia diretta con il Manager della Divisione per supportare attivamente l'attività di business development su clienti B2B.
Requisiti:
• Esperienza pregressa di almeno due anni nell’attività di recruiting, preferibilmente maturata in società di Ricerca e Selezione del Personale;
• Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
• Passione per la selezione del personale;
• Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti comunicative e relazionali.
Cosa offriamo?
• Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e competente;
• Contratto di lavoro subordinato, con orario di lavoro full time;
• Ral commisurata alla tua esperienza;
• Inquadramento contrattuale CCNL Terziario, ticket restaurant giornaliero;
• Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).
Permanent Recruiter - Verona
La risorsa, inserita all'interno della Divisione di Verona, si occupa del processo di recruiting di profili target middle / top management.
• Nello specifico, risulta predominante il coinvolgimento nelle seguenti attività:
• Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
• Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
• Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
• Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
• Creazione shortlist e presentazione delle candidature al cliente finale;
• Interfaccia diretta con il Manager della Divisione per supportare attivamente l'attività di business development su clienti B2B.
Requisiti:
• Esperienza pregressa di almeno due anni nell’attività di recruiting, preferibilmente maturata in società di Ricerca e Selezione del Personale;
• Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
• Passione per la selezione del personale;
• Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti comunicative e relazionali.
Cosa offriamo?
• Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e competente;
• Contratto di lavoro subordinato, con orario di lavoro full time;
• Ral commisurata alla tua esperienza;
• Inquadramento contrattuale CCNL Terziario, ticket restaurant giornaliero;
• Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).
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