IT Manager
HUMAN VALUE S.R.L. | Mantova | jobs.humanvalue.it |
La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti.
Sede di lavoro: provincia di Mantova
Il Ruolo
Il candidato, riportando al CFO della consociata italiana di un gruppo multinazionale, avrà la responsabilità complessiva della strategia e della governance dei processi IT locali, dovendone garantire nel tempo caratteristiche di agilità, resilienza, competitività e orientamento al cliente.
Gestirà un team di lavoro locale e lavorerà a stretto contatto con il team IT del Gruppo.
Compiti principali:
Elaborare una strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale; Sviluppare nuovi progetti IT, supervisionando la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio e garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi stabiliti; Proporre il budget (Capex/Opex) necessario e garantirne il rispetto; Garantire i livelli di servizio operativi richiesti dall'azienda all'IT; Dare le indicazioni per lo sviluppo e supervisionare l'architettura applicativa e l'infrastruttura informatica; Coordinare le attività del team IT e garantirne la formazione e lo sviluppo di carriera; Assicurare che i progetti in cui è coinvolta l'IT raggiungano gli obiettivi; Mettere in atto le opportune iniziative per garantire la sicurezza del sistema informativo, anche attraverso l'implementazione di policies e procedure e l'adozione di strumenti; Raccogliere le esigenze dei colleghi del business e proporre eventuali progetti IT che ne indirizzino la soluzione; Mantenere i rapporti con i fornitori IT monitorandone le performance.
I Requisiti
Laurea specialistica ad indirizzo informatico o ingegneria informatica; Esperienza di almeno 15 anni, di cui almeno 3 in ruolo analogo in aziende di dimensioni medio-grandi in contesti internazionali; Aapprofondita conoscenza di SAP, dell'assistenza agli utenti e dell'analisi dei processi aziendali; Conoscenza IT sia lato applicativo che infrastrutturale; Capacità di gestire progetti IT complessi; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Livello B2/C1; Capacità di relazionarsi con la Direzione e i colleghi del business per comprenderne le esigenze; Essere in grado di condurre con leadership il team IT; Predisposizione al lavoro in Team, flessibilità e determinazione; Capacità di comunicare idee e risoluzioni tecniche complesse a un pubblico non tecnico; Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving; Precisione e attenzione per i dettagli.
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Il Ruolo
Il candidato, riportando al CFO della consociata italiana di un gruppo multinazionale, avrà la responsabilità complessiva della strategia e della governance dei processi IT locali, dovendone garantire nel tempo caratteristiche di agilità, resilienza, competitività e orientamento al cliente.
Gestirà un team di lavoro locale e lavorerà a stretto contatto con il team IT del Gruppo.
Compiti principali:
Elaborare una strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale; Sviluppare nuovi progetti IT, supervisionando la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio e garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi stabiliti; Proporre il budget (Capex/Opex) necessario e garantirne il rispetto; Garantire i livelli di servizio operativi richiesti dall'azienda all'IT; Dare le indicazioni per lo sviluppo e supervisionare l'architettura applicativa e l'infrastruttura informatica; Coordinare le attività del team IT e garantirne la formazione e lo sviluppo di carriera; Assicurare che i progetti in cui è coinvolta l'IT raggiungano gli obiettivi; Mettere in atto le opportune iniziative per garantire la sicurezza del sistema informativo, anche attraverso l'implementazione di policies e procedure e l'adozione di strumenti; Raccogliere le esigenze dei colleghi del business e proporre eventuali progetti IT che ne indirizzino la soluzione; Mantenere i rapporti con i fornitori IT monitorandone le performance.
I Requisiti
Laurea specialistica ad indirizzo informatico o ingegneria informatica; Esperienza di almeno 15 anni, di cui almeno 3 in ruolo analogo in aziende di dimensioni medio-grandi in contesti internazionali; Aapprofondita conoscenza di SAP, dell'assistenza agli utenti e dell'analisi dei processi aziendali; Conoscenza IT sia lato applicativo che infrastrutturale; Capacità di gestire progetti IT complessi; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Livello B2/C1; Capacità di relazionarsi con la Direzione e i colleghi del business per comprenderne le esigenze; Essere in grado di condurre con leadership il team IT; Predisposizione al lavoro in Team, flessibilità e determinazione; Capacità di comunicare idee e risoluzioni tecniche complesse a un pubblico non tecnico; Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving; Precisione e attenzione per i dettagli.
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