Adecco Italia-Emilia-Romagna
Logistica Business, ricerca per leader principale nel settore della logistica, Addetto al Magazzino a Stradella (Pavia).La posizione prevede lo svolgimento delle attività di picking, prelievo della merce dagli scaffali, rifornimento scaffali, etichettatura, imballaggio e stoccaggio della merc...
Club Del Sole-Dozza
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
Club Del Sole-Imola
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
HUMAN VALUE-Modena, 38 km da Bologna
Supervisiona i processi di esecuzione e registrazione dei pagamenti, riconciliazione bancaria e la gestione dei flussi finanziari;Pianifica le date di pagamento, la verifica delle autorizzazioni, la preparazione delle istruzioni di pagamento e l'esecuzione...
Techyon S.r.l.-Modena, 38 km da Bologna
e di supporto software Retail;
• Curare l'interfaccia con i fornitori di riferimento.
• Must have:
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
• Conoscenza di Sistemi POS, Registratori di cassa telematici RT e di sistemi di pagamento elettronici...
Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro-Bologna
inserimento ordini a sistema;
• clienti e fornitori;
• gestione flusso di informazione al cliente su data consegna merce e stato avanzamento ordini;
• verifica ed in caso modifica delle condizioni commerciali standard a sistema: termini di pagamento, sconti...
Randstad Italia SpA-Ferrara, 44 km da Bologna
determinato
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
• conoscenza dei sistemi di pagamento elettronici e della cassa;
• gestione degli ordini;
• assistenza al cliente;
• esposizione e descrizione delle merci.
Lavoropiù-Bologna
che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
buyer - responsabile acquisti - Bologna
High Professional | Bologna | www.highprofessional.com |
Per prestigiosa azienda industriale, in crescita e leader di settore, ricerchiamo un/una RESPONSABILE ACQUISTI -
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
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