HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale
Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e a tutti i candidati.
Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S.p.A.
Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Pavia:
HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Pavia
La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e proscpect;
• Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili;
• Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
• Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
• Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
• Supporto nelle attività di font office e back office.
Che cosa cerchiamo?
• Pregressa esperienza di almeno un anno in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL.
• Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche;
• Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.
Soft skills:
• Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale;
• Capacità organizzative e di individuazione delle priorità;
• Propensione al lavoro per obiettivi;
• Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly;
• Propensione al team working e proattività.
Che cosa offriamo?
Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.
Previsto inserimento con contratto a tempo determinato della durata minima di 12 mesi.
Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).
Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S.p.A.
Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Pavia:
HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Pavia
La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e proscpect;
• Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili;
• Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
• Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
• Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
• Supporto nelle attività di font office e back office.
Che cosa cerchiamo?
• Pregressa esperienza di almeno un anno in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL.
• Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche;
• Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.
Soft skills:
• Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale;
• Capacità organizzative e di individuazione delle priorità;
• Propensione al lavoro per obiettivi;
• Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly;
• Propensione al team working e proattività.
Che cosa offriamo?
Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.
Previsto inserimento con contratto a tempo determinato della durata minima di 12 mesi.
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