Adecco Italia-Nola
Ti sei diplomato all'alberghiero e la tua passione è il servizio in sala? Stai cercando un percorso di crescita nel settore della ristorazione? Ti piace il contatto con il pubblico e sei sempre pronto a metterti in gioco? Allora abbiamo l'opportunità che fa per te!.Stiamo cercando camerieri entusias...
TIME VISION scarl-Cercola, 24 km da Caserta
di produzione, si relaziona con l'ufficio tecnico e l'ufficio acquisti e la direzione vendite Italia ed estero per definire le priorità e le esigenze della produzione.
Determina i fabbisogni di ogni singola commessa e monitorare le consegne di scorte, macchine...
2D TECHNOLOGY S.R.L-Caserta
Azienda operante nel settore della consulenza finanziaria ricerca una figura da inserire in organico come impiegato/a per l'ufficio vendite aziendale.
La risorsa selezionata, previa formazione retribuita iniziale, andrà ad occuparsi dell'intera...
ETJCA S.P.A.-Marcianise, 5 km da Caserta
per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l'ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza.
Ci ha incaricati della selezione...
FIRE S.R.L.-Caserta
coordinata e continuativa
Regolare busta paga e contributi versati
Ambiente di lavoro stimolante ed internazionale con team eterogenei e possibilità di ampliare le tue conoscenze
uffici moderni, ampi, confortevoli e luminosi
• Compenso garantito...
Randstad Italia Spa-Avellino, 43 km da Caserta
per garantire che il pricing sia coerente agli obiettivi aziendali,
• creare e gestire modelli e processi atti ad ottimizzare l'attivit di pricing,
• verificare l'efficienza e l'efficacia dell'ufficio prezzi,
• indagare e raccogliere informazioni provenienti...
ETJCA S.P.A.-Napoli, 27 km da Caserta
per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l'ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza.
Ci ha incaricati della selezione...
Randstad Italia SpA-Nola, 23 km da Caserta
agenti in Italia ed Estero; analisi periodica delle vendite.
• Controllo campionario
• Contatto diretto con ufficio stile per la creazione del campionario
• Gestione corrieri e collaborazione con ufficio logistico
• Gestione email, telefonate e varie...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Real Estate Development Manager (f/m) Campania
LIDL | Caserta | lavoro.lidl.it |
Introduzione
Il Real Estate Development Manager partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura.
Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni del Real Estate Development Manager sono:
• Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
• Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
• Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati
• Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
• Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
• Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
• Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
• Gestione della contrattualistica.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:
• Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
• Esperienza pregressa in ruolo analogo
• Spirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo
• Elevata propensione alla negoziazione commerciale
• Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
• Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Real Estate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata.
• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
Benefit
• Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking, con l’obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l’operazione immobiliare.
• Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Il Real Estate Development Manager partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura.
Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni del Real Estate Development Manager sono:
• Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
• Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
• Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati
• Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
• Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
• Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
• Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
• Gestione della contrattualistica.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:
• Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
• Esperienza pregressa in ruolo analogo
• Spirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo
• Elevata propensione alla negoziazione commerciale
• Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
• Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Real Estate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata.
• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
Benefit
• Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking, con l’obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l’operazione immobiliare.
• Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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