Technical Hunters-Frattaminore, 5 km da Arzano
di consegna dettagliati e coordinare le attività del Responsabile di Magazzino per lo stoccaggio della materia prima ed il prelievo dei prodotti finiti;Gestione delle spedizioni internazionali in import: coordinare, gestire e monitorare il trasporto...
Randstad Italia SpA-Napoli, 8 km da Arzano
Sei alla ricerca di opportunità lavorative come responsabile logistico?
Randstad Italia, filiale di Napoli ricerca questa figura per nota azienda cliente che gestisce produzione di materiale plastico.
Si offre inserimento a tempo determinato 6...
ETJCA S.P.A.-Casandrino, 2 km da Arzano
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro;
• Collaborare con il Magazzino, Ufficio Acquisti, Ufficio Tecnico e con l'Ufficio Spedizioni.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
• Laurea triennale...
Randstad Italia SpA-Napoli, 8 km da Arzano
di lavoro: Napoli
Responsabilità
In affiancamento ad un responsabile ti occuperai delle seguenti mansioni:
• Carico/ scarico merce in fase di consegna;
• Utilizzo del pc per il controllo degli ordini
• Controllare che la merce ricevuta corrisponda...
S&YOU - AL CUORE DEI VOSTRI PROGETTI-Napoli, 8 km da Arzano
della moda. Per la sede di Napoli ricerchiamo la seguente figura: RESPONSABILE SUPPLY CHAIN.
POSIZIONE
La persona che stiamo cercando, con riporto all'Amministratore Delegato, avrà tra gli obbiettivi principali, la pianificazione e la gestione dei flussi...
Ricevi le offerte via email!
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
buyer - responsabile acquisti - Napoli
High Professional | Napoli | www.highprofessional.com |
Per prestigiosa azienda industriale, in crescita e leader di settore, ricerchiamo un/una RESPONSABILE ACQUISTI -
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
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