Saldatore a tig
Bra | www.gigroup.it |
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-04-18
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
HIREVO, la divisione specializzata nel settore Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per azienda cliente leader nel braidese operante nel settore metalmeccanico:
SALDATORE A TIG
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
• pregressa esperienza nella saldatura a tig: preparare i pezzi da saldare eseguendo i trattamenti necessari; valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura.
• Completa autonomia nella mansione e capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• Disponibilità a lavorare su turno centrale
• diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico
• Disponibilità a lavorare su turno centrale
• diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico
Si offre un contratto a tempo determinato iniziale con finalità assuntiva
Luogo di lavoro: Vicinanze Bra (CN)
Orario di lavoro: giornaliero 8-17
Inquadramento: somministrazione iniziale di 3/4 mesi con finalità Assuntiva.
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Automobilistico e veicoli da trasporto
Area professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaio
Mansione :
Saldatore A Tig
Sede di lavoro :
PIEMONTE - Cuneo - Bra
Filiale / Ref. :
BRA / 1283917
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Data :
2024-04-18
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
HIREVO, la divisione specializzata nel settore Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per azienda cliente leader nel braidese operante nel settore metalmeccanico:
SALDATORE A TIG
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
• pregressa esperienza nella saldatura a tig: preparare i pezzi da saldare eseguendo i trattamenti necessari; valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura.
• Completa autonomia nella mansione e capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• Disponibilità a lavorare su turno centrale
• diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico
• Disponibilità a lavorare su turno centrale
• diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico
Si offre un contratto a tempo determinato iniziale con finalità assuntiva
Luogo di lavoro: Vicinanze Bra (CN)
Orario di lavoro: giornaliero 8-17
Inquadramento: somministrazione iniziale di 3/4 mesi con finalità Assuntiva.
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Automobilistico e veicoli da trasporto
Area professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaio
Mansione :
Saldatore A Tig
Sede di lavoro :
PIEMONTE - Cuneo - Bra
Filiale / Ref. :
BRA / 1283917
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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