Tecnico area assistenza trainee
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.
Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione
Per azienda cliente, operante nel settore dei marcatori industriali, siamo alla ricerca di un/a:
Tecnico Area Assistenza Junior
• Diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza, anche minima, in ambito elettrotecnica.
• Buone capacità comunicative per interazioni con clienti e collaboratori.
• Forte abilità organizzativa e pianificazione accurata del lavoro.
• Buone capacità di cooperazione propositiva con il responsabile di reparto.
• Buone capacità di collaborazione all’interno del team.
• Buona flessibilità e disponibilità nei confronti di clienti e collaboratori.
• Buone capacità di problem solving.
• Buona capacità di gestione dello stress.
• Disponibilità a trasferte sul territorio, nello specifico: Toscana, Emilia Romagna, parte del Triveneto
Competenze informatiche:
• Pacchetto Office
• Google Suite
Competenze linguistiche:
• Inglese livello B2
Offerta
Livello di inquadramento proposto e contratto saranno commisurati in base alle expertise maturate dal candidato/a.
Orario di lavoro: full time, trasferte secondo le esigenze aziendali
Luogo di lavoro: Sassuolo
Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Per azienda cliente, operante nel settore dei marcatori industriali, siamo alla ricerca di un/a:
Tecnico Area Assistenza Junior
• Diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza, anche minima, in ambito elettrotecnica.
• Buone capacità comunicative per interazioni con clienti e collaboratori.
• Forte abilità organizzativa e pianificazione accurata del lavoro.
• Buone capacità di cooperazione propositiva con il responsabile di reparto.
• Buone capacità di collaborazione all’interno del team.
• Buona flessibilità e disponibilità nei confronti di clienti e collaboratori.
• Buone capacità di problem solving.
• Buona capacità di gestione dello stress.
• Disponibilità a trasferte sul territorio, nello specifico: Toscana, Emilia Romagna, parte del Triveneto
Competenze informatiche:
• Pacchetto Office
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• Inglese livello B2
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Luogo di lavoro: Sassuolo
Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
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