Addetto/a alle vendite
Noventa di Piave | lavoro.humangest.it |
HUMANGEST SPA agenzia per il lavoro filiale di Mestre, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, per il punto vendita di Noventa di Piave, un/a:
ADDETTO/A ALLE VENDITE
La figura inserita si occuperà di:
• assistenza del cliente;
• disposizione e rifornimento dei prodotti e degli articoli;
• attività di cassa.
Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo determinato a scopo indeterminato.
Requisiti:
• preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa come addetto/a vendite;
• ottime doti comunicative relazionali;
• empatia;
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni di 8 ore al giorno dal lunedì alla domenica e 2 riposi settimanali a rotazione.
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (Ve)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A ALLE VENDITE
La figura inserita si occuperà di:
• assistenza del cliente;
• disposizione e rifornimento dei prodotti e degli articoli;
• attività di cassa.
Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo determinato a scopo indeterminato.
Requisiti:
• preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa come addetto/a vendite;
• ottime doti comunicative relazionali;
• empatia;
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni di 8 ore al giorno dal lunedì alla domenica e 2 riposi settimanali a rotazione.
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (Ve)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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