Finance e Control Specialist - Impiegato amministrativo contabile Junior Intern.
HRZ | Milano | Stage/Tirocinio | zinrec.intervieweb.it |
HRZ Milano S.r.l. offre dal 2006, congiuntamente con i propri partner, servizi a valore aggiunto per la gestione a 360 gradi del personale aziendale e dal 2017 prodotti e servizi per l’ottimizzazione dei processi aziendali ERP, forte della partnership tecnologica con Zucchetti.
Il nostro team si compone di consulenti altamente specializzati e preparati, che affiancano oltre 1.000 realtà nel raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi dell’organizzazione aziendale. Favoriamo così la valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale e l’ottimizzazione delle risorse sia umane che economiche e finanziarie investite nei processi di produzione, ricerca e sviluppo, vendita, marketing e contabili.
Si ricerca una risorsa per la posizione di Impiegato contabile Junior da inserire nel Team Finance & Control.
La risorsa lavorerà sia per HRZ badando anche ad altre società del gruppo e verrà inserita nel nostro organico con l’obiettivo di:
• formarsi ed imparare le operatività puntando entro il primo anno a risultare autonoma al ciclo passivo;
• supportare tutto il team nelle varie fasi del processo rispondendo direttamente alla responsabile e ai membri del team Finance.
Le attività che dovrà svolgere con l'obiettivo di lungo termine (3 anni) saranno saranno:
▪ Supervisione e gestione di tutti gli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali: ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, magazzino, scritture di assestamento, imposte e tasse; Inizialmente sarà mirato sulla parte di ciclo passivo.
▪ Gestione e coordinamento della tesoreria: riconciliazione bancarie, cash flow consuntivo e previsionale, controllo affidamenti, condizioni bancarie e centrale dei rischi, predisposizione reportistica interna;
▪ Redazione bilanci infrannuali e bilancio ante-imposte;
▪ Predisposizione budget annuale a analisi degli scostamenti;
▪ Piena autonomia e rapporti diretti con consulenti esterni (Commercialista, fiscalista, legali, revisori);
▪ Supporto ottenimento certificazioni aziendali;
▪ Tenuta dei libri societari;
▪ Gestione amministrativa acquisizioni societarie;
▪ Implementazione procedure e realizzazione progetti di organizzazione aziendale.
Generali
• Diploma o Laurea in ragioneria, professioni contabili o amministrazione (preferenza se è stato conseguito un Master specifico);
• Buona conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel;
• Conoscenze intermedia della lingua inglese (B1);
• Buone capacità di stesura ed esposizione di relazioni;
N.B. Non è richiesta Esperienza nel ruolo;
Requisiti Personali
• Approccio dinamico ed innovativo;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di instaurare relazioni positive su tutti i livelli;
• Cultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo;
• Time management ed autonomia;
• Focus sugli obbiettivi ed orientamento al risultato;
• Flessibilità e ottime capacità di adattamento alle situazioni o agli interlocutori;
• Entusiasmo, passione e voglia di mettersi in gioco;
• Voglia di imparare e formarsi continuamente sulla materia.
Offriamo
• Pc aziendale;
• Hybrid work
Inquadramento
• L'offerta economica varia a seconda dei profili interloquiti, partendo dall'offerta di un tirocinio extracurriculare con un rimborso di 600€ per i primi 6 mesi.
Ci teniamo a sottolineare che l'obiettivo dell'inserimento è quello di formare una persona che voglia rimanere all'interno del nostro team con un'ottica di assunzione a tempo indeterminato e di crescita orizzontale e verticale con la possibilità di imparare tutte le operatività concerni al ruolo.
Il nostro team si compone di consulenti altamente specializzati e preparati, che affiancano oltre 1.000 realtà nel raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi dell’organizzazione aziendale. Favoriamo così la valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale e l’ottimizzazione delle risorse sia umane che economiche e finanziarie investite nei processi di produzione, ricerca e sviluppo, vendita, marketing e contabili.
Si ricerca una risorsa per la posizione di Impiegato contabile Junior da inserire nel Team Finance & Control.
La risorsa lavorerà sia per HRZ badando anche ad altre società del gruppo e verrà inserita nel nostro organico con l’obiettivo di:
• formarsi ed imparare le operatività puntando entro il primo anno a risultare autonoma al ciclo passivo;
• supportare tutto il team nelle varie fasi del processo rispondendo direttamente alla responsabile e ai membri del team Finance.
Le attività che dovrà svolgere con l'obiettivo di lungo termine (3 anni) saranno saranno:
▪ Supervisione e gestione di tutti gli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali: ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, magazzino, scritture di assestamento, imposte e tasse; Inizialmente sarà mirato sulla parte di ciclo passivo.
▪ Gestione e coordinamento della tesoreria: riconciliazione bancarie, cash flow consuntivo e previsionale, controllo affidamenti, condizioni bancarie e centrale dei rischi, predisposizione reportistica interna;
▪ Redazione bilanci infrannuali e bilancio ante-imposte;
▪ Predisposizione budget annuale a analisi degli scostamenti;
▪ Piena autonomia e rapporti diretti con consulenti esterni (Commercialista, fiscalista, legali, revisori);
▪ Supporto ottenimento certificazioni aziendali;
▪ Tenuta dei libri societari;
▪ Gestione amministrativa acquisizioni societarie;
▪ Implementazione procedure e realizzazione progetti di organizzazione aziendale.
Generali
• Diploma o Laurea in ragioneria, professioni contabili o amministrazione (preferenza se è stato conseguito un Master specifico);
• Buona conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel;
• Conoscenze intermedia della lingua inglese (B1);
• Buone capacità di stesura ed esposizione di relazioni;
N.B. Non è richiesta Esperienza nel ruolo;
Requisiti Personali
• Approccio dinamico ed innovativo;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di instaurare relazioni positive su tutti i livelli;
• Cultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo;
• Time management ed autonomia;
• Focus sugli obbiettivi ed orientamento al risultato;
• Flessibilità e ottime capacità di adattamento alle situazioni o agli interlocutori;
• Entusiasmo, passione e voglia di mettersi in gioco;
• Voglia di imparare e formarsi continuamente sulla materia.
Offriamo
• Pc aziendale;
• Hybrid work
Inquadramento
• L'offerta economica varia a seconda dei profili interloquiti, partendo dall'offerta di un tirocinio extracurriculare con un rimborso di 600€ per i primi 6 mesi.
Ci teniamo a sottolineare che l'obiettivo dell'inserimento è quello di formare una persona che voglia rimanere all'interno del nostro team con un'ottica di assunzione a tempo indeterminato e di crescita orizzontale e verticale con la possibilità di imparare tutte le operatività concerni al ruolo.
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