Gruppo LutechMolfetta
THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW.Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServices e LutechCloud.Siamo motivati da una pas...
DeliverooTerlizzi
Consegna con Deliveroo*Diventa un Rider Deliveroo e trova il lavoro che fa per te.Scegli tu dove e quando guadagnare in scooter, bici o auto.Realizza i tuoi obiettivi di guadagno.Ricevi supporto in qualsiasi momento.Cosa ti serve*Bicicletta, scooter o autoSmartphone con sistema operativo iOS 11, And...
Job S.p.A. - Just on BusinessAltamura, 41 km da Molfetta
impiegato ufficio acquisti e gestione ordiniJust On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.Per azienda azienda...
Job S.p.A. - Just on BusinessAltamura, 41 km da Molfetta
impiegato ufficio acquisti e gestione ordiniJust On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.Per azienda azienda...
ADECCO ITALIA S.p.A.Altamura, 41 km da Molfetta
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico aziendale Adecco seleziona un RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI.
La risorsa si occuperà della attività di approvvigionamento delle materie prime e semilavorati sulla base di standard...
Alma Laboris SrlBari, 24 km da Molfetta
come nell'Ufficio Legale,nella Segreteria degli Organi Societari, nello Sviluppo Organizzativo,nell'Internal Auditing, nella Direzione delle Risorse Umane,nell'Ufficio Acquisti e Vendite. Questi partecipanti aspirano amigliorare le proprie competenze professionali...
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVOROModugno, 20 km da Molfetta
Orienta S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Bari,
ricerca per importante azienda cliente, situa a Modugno ed operante nel settore della ferramenta industriale:
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
La risorsa sarà in affiancamento all'interno...
Adecco ItaliaAltamura, 41 km da Molfetta
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico aziendale Adecco seleziona un RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI. La risorsa si occuper della attivit di approvvigionamento delle materie prime e semilavorati sulla base di standard...
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buyer - responsabile acquisti - Bari
High Professional | Bari | www.highprofessional.com |
Per prestigiosa azienda industriale, in crescita e leader di settore, ricerchiamo un/una RESPONSABILE ACQUISTI -
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellazienda
garantendo lottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellespletamento dei compiti assegnati
allufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITA: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lattività di approvvigionamento: Approva offerte per acquisti di importi elevati.
Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale
• Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori per
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * E responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: E responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamento
più favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi
dimestichezza con sistemi ERP
capacità di negoziazione a diversi livelli
Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
Necessaria conoscenza lingua Inglese
Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattività
• Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività.
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite