Technical Leader
HUMAN VALUE S.R.L. | Varese | jobs.humanvalue.it |
Coordinando di un Nucleo R&D di 25 ingegneri, Il candidato sarà responsabile dell'esecuzione tecnica di progetti complessi mirati a introdurre sul mercato sistemi di cottura a induzione di classe mondiale, gestendo l'intero processo di sviluppo, dalla definizione dei requisiti fino all'integrazione e alla convalida nel prodotto del cliente.
Il candidato dovrebbe avere una solida comprensione degli standard EMI/EMC, dell'elettronica analogica, dell'elettronica di potenza e dell'architettura dei microprocessori.
Responsabilità:
Interfacciarsi con il project manager per comprendere i requisiti del cliente; Analizzare e dettagliare i requisiti tecnici e i test di convalida
Gestire e monitorare tempi e scadenze del progetto; Condurre le revisioni periodiche del progetto con i clienti, definendo le specifiche Hardware e Software, guidando la risoluzione dei problemi di progettazione; Coordinare il team di sviluppo per definire le specifiche tecniche e progettare le architetture Hardware e Software; Supportare il Project Manager nell'organizzazione delle attività tecniche del team di sviluppo; Guidare e ispirare il team, fornendo leadership tecnica, supporto promuovendo innovazione ed eccellenza; Competenze Hard :
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini; Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnica; Principi di integrazione del sistema (Embedded System); Definizione dei requisiti di sistema, definizione dei piani di test (preferibilmente con approccio a ciclo V); Procedure di Troubleshooting, Design e Integrazione su prodotti del cliente; Conformità alle normative di sicurezza di sistemi elettronici complessi; Elettronica analogica e digitale FMEA dei sistemi elettronici; Elettronica di Potenza; Teoria del controllo.
Competenze Soft:
Forte capacità analitiche, esperienza nella risoluzione di problemi pratici e coinvolgimento di team cross-funzionali di diversi partner di processo per raggiungere un consenso; Buone capacità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale; Capacità di rispettare scadenze stringenti; gestire più compiti; Inglese Fluente.
Il candidato dovrebbe avere una solida comprensione degli standard EMI/EMC, dell'elettronica analogica, dell'elettronica di potenza e dell'architettura dei microprocessori.
Responsabilità:
Interfacciarsi con il project manager per comprendere i requisiti del cliente; Analizzare e dettagliare i requisiti tecnici e i test di convalida
Gestire e monitorare tempi e scadenze del progetto; Condurre le revisioni periodiche del progetto con i clienti, definendo le specifiche Hardware e Software, guidando la risoluzione dei problemi di progettazione; Coordinare il team di sviluppo per definire le specifiche tecniche e progettare le architetture Hardware e Software; Supportare il Project Manager nell'organizzazione delle attività tecniche del team di sviluppo; Guidare e ispirare il team, fornendo leadership tecnica, supporto promuovendo innovazione ed eccellenza; Competenze Hard :
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini; Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnica; Principi di integrazione del sistema (Embedded System); Definizione dei requisiti di sistema, definizione dei piani di test (preferibilmente con approccio a ciclo V); Procedure di Troubleshooting, Design e Integrazione su prodotti del cliente; Conformità alle normative di sicurezza di sistemi elettronici complessi; Elettronica analogica e digitale FMEA dei sistemi elettronici; Elettronica di Potenza; Teoria del controllo.
Competenze Soft:
Forte capacità analitiche, esperienza nella risoluzione di problemi pratici e coinvolgimento di team cross-funzionali di diversi partner di processo per raggiungere un consenso; Buone capacità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale; Capacità di rispettare scadenze stringenti; gestire più compiti; Inglese Fluente.
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