per la regione Lombardia un/a VISUAL COMMERCIALE.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale...
doti leadership con una spiccata attitudine all'attività di vendita e di visualmerchandising.
Orario: Full Time, su turnazione 6 su 7 (un giorno di riposo settimanale)
Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato, CCNL del commercio 3°livello...
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
• Gestione dei punti vendita:
Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visualmerchandising, standard...
doti leadership con una spiccata attitudine all'attività di vendita e di visualmerchandising.
Orario: Full Time, su turnazione 6 su 7 (un giorno di riposo settimanale)
Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato, CCNL del commercio 3°livello...
visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Vuoi essere...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Vuoi essere...
contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);Cosa offriamo: Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi Ricompense per i propri successi: Piani incentivanti promossi attraverso...
doti leadership con una spiccata attitudine all'attività di vendita e di visualmerchandising.
Orario: Full Time, su turnazione 6 su 7 (un giorno di riposo settimanale)
Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato, CCNL del commercio 3°livello...
dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo...
commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL terziario...
con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi
In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante...
Offrire un servizio al cliente di alta qualità, supportando i clienti nella scelta dei prodotti in base alle loro esigenze.
• VisualMerchandising: Gestione del lay out del negozio, assicurando che i prodotti siano esposti in modo attraente...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• RAL...