per la regione VENETO un/a VISUAL COMMERCIALE.RequisitiDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL...
contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi RAL 35K / 45K
Ricompense per i propri successi:
Piani incentivanti...
contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo: Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi Ricompense per i propri successi: Piani incentivanti promossi attraverso...
incentivando le vendite e migliorando i profitti in sinergia con il team; - monitorare i KPI per migliorare i risultati dello Store; - assicurare che lo Store presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visualmerchandising del brand...
per la regione VENETO un/a VISUAL COMMERCIALE.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL...
a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo: Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi Ricompense per i propri successi: Piani incentivanti promossi...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo...
agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi RAL 35K / 45KRicompense per i propri successi:Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo...
con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi RAL 35K / 45KRicompense per i propri successi:Piani incentivanti promossi attraverso contest...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane); Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL...