per la regione Lombardia un/a VISUAL COMMERCIALE.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale...
Harmont & Blaine S.p.A.-Rodengo-Saiano, 11 km da Brescia
e le indicazioni del VisualMerchandising; - Analisi e creazione di feed-back quotidiani, settimanali e mensili sull’andamento del punto vendita; - Mantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i capi di abbigliamento siano esposti secondo...
del personale:Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.Gestione dei punti vendita:Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visualmerchandising, standard...
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.-Roncadelle, 6 km da Brescia
al cliente;
• Competenze tecniche di VisualMerchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare...
in termini di ordine e di immagine, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visualmerchandising del marchio
• organizzazione del magazzino con i relativi riassortimenti
Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale...
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.-Brescia
di aziende dinamiche.
• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di VisualMerchandising...
di visualmerchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza.
• Monitoraggio e analisi:
Analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione.
• Relazioni con le funzioni...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
nel rispetto delle politiche aziendali.
Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori.
Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visualmerchandising...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, VisualMerchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello - CCNL terziario, distribuzione e servizi
In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante...