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Offerte di Lavoro Terzo Settore in Provincia di Roma

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Risultati di Ricerca - Lavoro Terzo Settore in Provincia di Roma
Randstad Italia S.p.A.-Roma
Randstad Italia S.p.A. Randstad, divisione Talent Selection, ricerca per importante realtà del terzo settore un Assistente di direzione con conoscenza fluente della lingua francese e inglese e disponibilità a trasferte nazionali ( circa...
trovolavoro.com -
Manpower-Roma
Manpower ricerca, per conto di un’importante associazione operante nel Terzo Settore, una figura di: Procurement & Gare Sede di lavoro: Roma (zona Trastevere) Orario: Full time Contratto: Tempo determinato o collaborazione (da definire) RAL...
LHH-Pomezia
Escalation verso gruppi specialistici di secondo e terzo livello (L2/L3);  •  Esecuzione di verifiche periodiche e controlli operativi;  •  Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione ticket. Modalità di Lavoro: In sede, su turni h24. «I candidati...
trovolavoro.com -
Manpower-Roma
anni di esperienza professionale nell'interpretariato. Livello richiesto à Terzo Livello, Livello Avanzato preferibile iscrizione all’Albo degli interpreti LIS  •  Dimostrare eccezionale fluidità e capacità comunicative professionali sia in inglese...
S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS-Roma
Il ruolo richiede capacità di visione strategica, eccellenti competenze redazionali, sensibilità istituzionale, conoscenza del terzo settore e forte adesione alla missione della Fondazione. **Principali responsabilità****Strategia di comunicazione...
appcast.io -
Manpower-Roma
Precisione e attenzione al dettaglio  •  Capacità organizzative e rispetto delle scadenze  •  Attitudine al lavoro in team  •  Interesse per il Terzo Settore Cosa offriamo  •  Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’impatto sociale  •  Ambiente...
Randstad Italia S.p.A.-Roma
oraria 09:00 - 18:00, dal lunedì alla domenica. Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti?  •  certificazione valida come Interprete di Lingua dei Segni Italiana (LIS) - Livello Avanzato / Terzo Livello...
trovolavoro.com -
DPWAY-Roma
nella consulenza sistemistica di secondo e terzo livello;  •  Esperienza nella formazione del personale Junior. Qualifiche e istruzione richiesta:  •  Preferenziale Laurea in discipline tecniche  •  Preferenziale Certificazioni Linux di vari livelli. Completano...
appcast.io -
Aubay Italia-Roma
monitoraggio delle performance di rete e analisi proattiva degli allarmi troubleshooting di secondo e terzo livello su problematiche di rete IP e trasporto. analisi e ottimizzazione della resilienza della rete mediante configurazioni ridondate e percorsi...
Jobtech-Roma
prevede l'offerta?  •  Stipendio: prevista una retribuzione di circa 30.000€ euro lordi annui. CCNL Commercio quarto o terzo livello a seconda dell'esperienza maturata nel settore;  •  Benefit: buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato;  •  Giorni e orari...
appcast.io -
GiGroup-Roma
Iscrizione all’Albo degli Interpreti LIS  •  Certificazione LIS Terzo Livello / Livello Avanzato  •  Almeno 3 anni di esperienza professionale nell’interpretariato LIS  •  Buone capacità comunicative e relazionali in italiano; inglese richiesto per comprensione...
agap2 Italia-Roma
e gestione di VPN site-to-site e remote access.  •  Analisi e risoluzione di problematiche di rete di secondo e terzo livello.  •  Attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance.  •  Supporto ai progetti di evoluzione dell'infrastruttura networking...
agap2 Italia-Roma
e supervisione delle infrastrutture di rete. Gestione e presa in carico di ticket di primo livello. Analisi preliminare e troubleshooting di problematiche networking. Escalation verso i team specialistici di secondo e terzo livello. Supporto operativo...
Intellitronika-Roma
di sicurezza sui sistemi operativi.  •  Troubleshooting: Risoluzione di incidenti di secondo e terzo livello (Tier 2/3) in collaborazione con il team di Help Desk e i fornitori esterni. Requisiti principali  •  Esperienza pregressa di almeno [3-5] anni nel ruolo...
Booster Academy GF-Roma
PROCESSO DI SELEZIONE Primo colloquio: con l'assistente esecutiva Secondo colloquio: con la Responsabile Coach Terzo colloquio: con un membro del leadership team Candidati solo se sei davvero operativo. Cerchiamo chi sa fare, non chi sa solo insegnare...
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