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Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione, Sviluppo e Amministrazione del Personale, pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione, dallamministrazione...
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Informazioni sul lavoro Risorse Umane HR Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione' Sviluppo e Amministrazione del Personale' pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione...
apartmentIstituto Nazionale di Pedagogia FamiliareplaceCagliarievent_available
Operatori Sanitari e Sociali, Studenti e Tirocinanti delle facoltà di Scienze della Formazione Primaria o di Scienze della Educazione e Formazione, Dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, Forze dell'Ordine, Studenti delle Scuole Secondarie, Addetti...
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e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi...
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Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali...
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Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione, Sviluppo e Amministrazione del Personale, pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione, dallamministrazione...
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Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali...
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Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione...
70%) La risorsa si occuper dell'amministrazione giornaliera del personale, svolgendo i seguenti compiti principali: - controllo presenze tramite programma informatico - Assenze dei collaboratori: annunci SUVA, CSS, verifica e gestione incarti...
70%) La risorsa si occuper dell'amministrazione giornaliera del personale, svolgendo i seguenti compiti principali: - controllo presenze tramite programma informatico - Assenze dei collaboratori: annunci SUVA, CSS, verifica e gestione incarti...
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