di €10 per ogni giornata lavorata ; Non e' previsto l'alloggio . Luogo di lavoro: Courmayeur (AO) Informazioni Aggiuntive L'inserimento avverra secondo il CCNL Turismo, mansione Facchino d'Hotel, categoria legale operaio, con livello...
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compresa tra i 42.000€ e i 48.000€, categoria legale: operaio, mansione Responsabile della Manutenzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile...
Esperienza di 2/3 anni come legale, preferibilmente in ambito dell'energia rinnovabile
• Patente B e mezzo proprio
• Conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte tra le diverse sedi operative
Dettagli...
Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per primaria azienda valdostana operante nel settore energetico:
IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE SETTORE ENERGETICO
La risorsa verrà...
Si offre inserimento diretto, con contratto a tempo
indeterminato , CCNL Turismo, 1°livello, RAL compresa tra i 42.000€ e i 48.000€, categoria legale: operaio, mansione Responsabile della Manutenzione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs...
Turismo, mansione Facchino d’Hotel, categoria legale operaio, con livello di
inquadramento D1, con una retribuzione mensile lorda di €1.539,69
Se desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera di
lusso e contribuire a offrire un'esperienza...
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per primaria azienda valdostana operante nel settore energetico:
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE SETTORE...
L’inserimento avverrà secondo il CCNL Turismo, mansione Facchino d’Hotel, categoria legale operaio, con livello di
inquadramento D1, con una retribuzione mensile lorda di €1.539,69
Se desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera di
lusso...
a livello di seniority in ingresso.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis...
experis.it -
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