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WeHunt-Milano
per sviluppare e implementare programmi HR coerenti con gli obiettivi aziendali. Requisiti Siamo interessati a entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:  •  Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini...
Adecco-Milano
strutturate o studi professionali;Laurea in Giurisprudenza, Economia o titoli affini;Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;Conoscenza operativa di Inaz (sistema attuale) e/o Microsoft Dynamics (sistema in fase...
whatjobs.com -
Adecco Italia Spa-Sesto San Giovanni, 9 km da Milano
inserimento con contratto a tempo indeterminato. Skill e Professionalit Requisiti:  •  Laurea in Giurisprudenza, Economia o Risorse Umane.  •  Conoscenza di WorkDay.  •  Conoscenza del CCNL Terziario distribuzione e servizi (preferibile).  •  4/5 anni di esperienza...
Adecco-Milano
di almeno 2  •  3 anni nel ruolo, maturata in aziende strutturate o studi professionali;  •  Laurea in Giurisprudenza, Economia o titoli affini;  •  Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;  •  Conoscenza operativa di Inaz...
GXO Logistics, Inc.-Milano
dei piani di inserimento e Induction del personale neoassunto. Competenze e Requisiti richiesti:  •  Laurea in discipline Umanistiche/ Economia/Giurisprudenza.  •  Esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo, presso aziende, plus Multinazionali...
IKOS GROUP-Milano
per la gestione dei talenti  •  Punto di riferimento per l’intera popolazione aziendale per questioni che possono essere risolte mediante pratiche HR Requisiti minimi richiesti:  •  Laurea Magistrale in uno (o più) dei seguenti indirizzi: Risorse Umane, Economia...
GXO Logistics, Inc.-Milano
dei piani di inserimento e Induction del personale neoassunto. Competenze e Requisiti richiesti:  •  Laurea in discipline Umanistiche/ Economia/Giurisprudenza.  •  Esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo, presso aziende, plus Multinazionali...
Chaberton Professionals-Milano
del team sulle nuove normative e sui processi vigenti in azienda per garantire uniformità di azione.REQUISITI: ·Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o equivalente;·Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in gestione payroll...
whatjobs.com -
Adecco-Milano
di almeno 2  •  3 anni nel ruolo, maturata in aziende strutturate o studi professionali;  •  Laurea in Giurisprudenza, Economia o titoli affini;  •  Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;  •  Conoscenza operativa di Inaz...
ManpowerGroup-Milano
degli eventi Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini (preferibile). Esperienza anche minima in amministrazione del personale o gestione HR. Buona conoscenza di Excel e software gestionali HR (considerato plus) Precisione, organizzazione...
KeyPartners-Cinisello Balsamo, 10 km da Milano
Supporto nella gestione payroll della branch spagnola e della società americana Requisiti richiesti  •  Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini  •  Esperienza di 5–7 anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in aziende PMI...
Adecco Italia-Milano
stipendi, benefit, formazione e altri costi operativi. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini. - Esperienza di almeno10 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati...
CEVA Logistics-Milano
by day. COSA CERCHIAMO?  •  Laurea in Economia, Scienze Politiche, Scienze dell'amministrazione. Nice to have: Master in HR Administration/ Labor Cost Controlling;  •  Preferibile un'esperienza precedente in HR Administration;  •  Conoscenza avanzata...
WeHunt-Monza, 15 km da Milano
e implementare programmi HR coerenti con gli obiettivi aziendali. Requisiti Siamo interessati a entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. Esperienza pregressa...
Manpower-Milano
tendenze e aree di miglioramento; Requisiti:  •  Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 – l.68/99);  •  Laurea triennale e/o magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Economia o Comunicazione;  •  Esperienza pregressa di minimo 3 anni come HR Business...
manpower.it -
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