di valutazione delle competenze, performance e salary review.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, necessariamente con esperienze di studio e/o lavoro all'estero.
• Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un titolo di master o corso...
con facility, property, ICT, HR internamente e con stakeholder esterni; - Preparazione e capacità nel ricoprire almeno uno dei ruoli: DL, CSP, RL
Cosa devi sapere bene:
• Software: Autocad, Revit e software certificati per dimensionamento impianti (ABB DOC...
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Roma Romanina specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale SELEZIONA per importante azienda cliente della GDO No FOOD sita in zona...
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti...
significativa nel settore.
Costituiscono requisito preferenziale:
• conoscenza software FEM e sistemi PDM;
• esperienza nel settore aeronautico;
• disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
• conoscenza dell’inglese tecnico.
Inserire nel CV il consenso...
Production
• Capacità di lavorare in team e gestire le attività di gruppo, orientamento al problem solving e al raggiungimento dei risultati.
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Cosa offriamo
• Contratto diretto a tempo indeterminato ccnl...
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
• n. 5 Project Engineer su Latina
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
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Stage HR Recruiter - Staff Interno
Se vuoi crescere in un contesto dinamico e ricco di stimoli, questa è l’occasione giusta per te!
Per il nostro staff interno cerchiamo uno stage nel settore HR da inserire nella nostra sede di Latina.
Il ruolo...
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Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
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