Orario: lun-ven | 9.00 – 17.00 Responsabilit Responsabilit La figura sar inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuper di: supporto alla gestione amministrativa del personale (rilevazionepresenze, controllo e segnalazione anomalie...
infortuni sul lavoro e/o malattie;
• Sorveglianza sanitaria;
• Rilevazione, inserimento e controllo delle presenze;
• Compilare le note spese;
• Controllo degli orari di lavoro, permessi, ferie;
• Rapportarsi con la committente (preparazione pratiche...
infortuni sul lavoro e/o malattie;
• Sorveglianza sanitaria;
• Rilevazione, inserimento e controllo delle presenze;
• Compilare le note spese;
• Controllo degliorari di lavoro, permessi, ferie;
• Rapportarsi conla committente (preparazione pratiche...
Orario: lun-ven | 9.00 – 17.00
Responsabilità
Responsabilità
La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di:
• supporto alla gestione amministrativa del personale (rilevazionepresenze, controllo e segnalazione...
infortuni sul lavoro e/o malattie;
• Sorveglianza sanitaria;
• Rilevazione, inserimento e controllo delle presenze;
• Compilare le note spese;
• Controllo degliorari di lavoro, permessi, ferie;
• Rapportarsi conla committente (preparazione pratiche...
correlati
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie e eccezioni
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali
• Relazione con enti: interfacciamento...
infortuni sul lavoro e/o malattie;
• Sorveglianza sanitaria;
• Rilevazione, inserimento e controllo delle presenze;
• Compilare le note spese;
• Controllo degliorari di lavoro, permessi, ferie;
• Rapportarsi conla committente (preparazione pratiche...
Manpower Napoli, divisione Business Professional, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE
La risorsa dovrà occuparsi di:
• Supporto ai processi di selezione e onboarding del personale;
• Gestione delle presenze e rilevazioni ore...
assunzioni, cessazioni, trasformazioni e modifiche rapporti di lavoro;
• rilevazionepresenze/ assenze del personale dipendente;
• visite mediche di controllo;
• infortuni e malattie professionali;
• permessi L.104/92;
• tutte le attività propedeutiche...
adempimenti correlati
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie e eccezioni
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali
• Relazione con enti...
Rilevazionepresenze ed elaborazione dei cedolini paga; Adempimenti successivi e connessi alla chiusura paghe (prospetti contabili/F24/UNIEMENS); Predisposizione contrattualistica: assunzioni, variazioni, cessazioni; Gestione pratiche di infortunio.
Requisiti...
correlati
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie e eccezioni
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali
• Relazione con enti: interfacciamento...
correlati
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie e eccezioni
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali
• Relazione con enti: interfacciamento...
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