proroghe, cessazioni, contratti a termine, apprendistato, collaborazioni).
• Rilevazionepresenze e gestione delle buste paga.
• Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
• Interfaccia...
e presidiare i principali fenomeni di HR Management (ferie, straordinari, assenteismo) per assicurare i livelli di produttività previsti.
• Amministrazione & Reporting: Gestire la rilevazionepresenze, la corretta misurazione della prestazione e fornire...
proroghe, cessazioni, contratti a termine, apprendistato, collaborazioni).
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4 offerte simili: Benevento, Salerno, Giugliano in Campania, Caserta
a manager e collaboratori (HR Business Partner)
• Gestione sistemi HR e rilevazionepresenze
• Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione
• Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR Requisiti:
• Formazione HR...
proroghe, cessazioni, contratti a termine, apprendistato, collaborazioni).
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Rilevazionepresenze ed elaborazione dei cedolini paga; Adempimenti successivi e connessi alla chiusura paghe (prospetti contabili/F24/UNIEMENS); Predisposizione contrattualistica: assunzioni, variazioni, cessazioni; Gestione pratiche di infortunio.
Requisiti...
cessazioni, contratti a termine, apprendistato, collaborazioni).
Rilevazionepresenze e gestione delle buste paga.
Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
Interfaccia con consulenti del lavoro...
e collaboratori (HR Business Partner)
• Gestione sistemi HR e rilevazionepresenze
• Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione
• Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR Requisiti:
• Formazione HR (attestato...
CU), Modello 770 e altri adempimenti correlati.
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie ed eccezioni.
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe...
Supporto nella gestione dei flussi mensili payroll;
• Collaborazione con consulenti del lavoro esterni;
• Supporto nella gestione dei sistemi di rilevazionepresenze;
• Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Risorse Umane;
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CU), Modello 770 e altri adempimenti correlati.
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