incentivanti promossi attraverso contesti mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa.
Cosa offriamo:
• RAL 25K / 30K
• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali...
successi:
Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa
Cosa offriamo:
• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali...
incentivanti promossi attraverso contesti mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa.
Cosa offriamo:
• RAL 25K / 30K
• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali...
Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Spa-La Spezia, 23 km da Carrara
un/a Direttore/trice di Ristorante (Restaurant Manager).
Inquadramento e Benefit
• Retribuzionefissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
• Formazione retribuita pre apertura locale svolta in uno dei nostri locali Pizzikotto...
incentivanti promossi attraverso contesti mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa.
Cosa offriamo:
• RAL 25K / 30K
• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali...
Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Spa-La Spezia, 23 km da Carrara
un/a Direttore/trice di Ristorante (Restaurant Manager).
Inquadramento e Benefit
• Retribuzionefissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
• Formazione retribuita pre apertura locale svolta in uno dei nostri locali Pizzikotto...
e relazionali;
• predisposizione a lavorare per obiettivi;
• buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.
Orario...
Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Spa-La Spezia, 23 km da Carrara
un/a Direttore/trice di Ristorante (Restaurant Manager).
Inquadramento e Benefit
• Retribuzionefissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
• Formazione retribuita pre apertura locale svolta in uno dei nostri locali Pizzikotto...
Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi RAL 35K / 45K
Ricompense per i propri successi:
Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa
• Organizzazione...
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000• CCNL del Commercio.• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti...
Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi RAL 35K / 45K
Ricompense per i propri successi:
Piani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzionefissa
• Organizzazione...
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26000 – EUR 50000.• CCNL del Commercio• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri...
e programmi di benessere, ove applicabili.
💰 Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto...
per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
💰 Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26000 – EUR 50000...
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
💰 Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio...