attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra ResponsabilitàSociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti...
relazionali e organizzative, orientamento al cliente- Automunito/aRequisiti graditi: utilizzo di software CAD e conoscenza di strumenti di marketing digitale. Responsabilita: La figura supportera sia l'area commerciale sia quella tecnica, occupandosi...
di impatto sociale e ambientale da fornire agli stakeholders.
Tale approccio trova riscontro nei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile identificati dalle Nazioni Unite e denominati SDGs (Sustainable Development Goals).
Posizione
Site manager – Impianti...
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
Gi Group, la prima agenzia per il lavoro italiana, ricerca un Responsabile Punto Vendita.
Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del punto vendita.
Mansione e Responsabilità:
• Strategie di vendita orientate...
le persone al centro. Per il nostro store di nuova apertura a CATANIA' siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader). Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilit ' in supporto allo Store Manager...
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responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.
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Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la ResponsabilitàSociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan...
dell’area Commerciale, costituita da più di 100 persone. Rappresenterà anche il principale punto di riferimento per le riflessioni e le scelte strategiche ed evolutive dell’azienda
Le principali AREE DI RESPONSABILITA’ (Strategiche ed Operative):
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Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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