senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 40.000,00-50.000,00 EUR all'anno...
è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pariopportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni...
consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda...
ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pariopportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento...
di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine...
per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di un Dirigente responsabile del Servizio Strategie e Sviluppo Commerciale, con sede di lavoro a Roma.
La figura, a diretto riporto del Presidente, avrà il compito di assicurare il governo unitario...
Romano
#centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro...
dal personale esperto e dal responsabile della struttura, al fine di acquisire autonomia operativa e familiarita con procedure e attivita. Al termine dell'affiancamento e a seguito di valutazione positiva, le risorse saranno inserite stabilmente nel turno...
di trattamento per uomini e donne, età , nazionalità , opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pariopportunità Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
by helplavoro.it...
esprimere al meglio il proprio potenziale.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pariopportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE)....
centro)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque...
di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre...
Periodo di formazione e affiancamento
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Benefits: Assicurazione sanitaria, Lavoro da remoto, Buoni pasto, Laptop aziendale, Telefono aziendale...