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Offerte di Lavoro Responsabile Pari Opportunità in Provincia di Pordenone
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Risultati di Ricerca - Lavoro Responsabile Pari Opportunità in Provincia di Pordenone
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro-Fiume Veneto
del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL...
infojobs.it -
Manpower-Fontanafredda
non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...
manpower.it -
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro-Pordenone
nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa...
infojobs.it -
ManpowerGroup-Fontanafredda
a verit come previsto dal D.P.R. n445 del 28.12.2000. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate...
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro-Brugnera
Brugnera (PN)
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https...
infojobs.it -
AXL Spa - Agenzia per il lavoro-Pasiano di Pordenone
commisurati all'esperienza maturata nel ruolo
Luogo di Lavoro: Pasiano di Pordenone (PN)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati...
altamiraweb.com -
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro-Azzano Decimo
di Lavoro: AZZANO DECIMO.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina...
infojobs.it -
Manpower-Porcia
o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt...
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro-Fontanafredda
ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05...
infojobs.it -
ManpowerGroup-Fontanafredda
non più rispondenti a verit come previsto dal D.P.R. n445 del 28.12.2000. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...
Lidl Italia SRL-Sesto al Reghena
Introduzione
Nel ruolo di Capo Area |Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente...
appcast.io -
ManpowerGroup-Zoppola
D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere...
Manpower-Fontanafredda
o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro...
manpower.it -
ManpowerGroup-Cordenons
dal D.P.R. n445 del 28.12.2000. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto...
Manpower-Zoppola
D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere...
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