o qualsiasi altra condizione personale, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pariopportunità) e della normativa vigente in materia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr...
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per importante realt operante nel settore delle costruzioni stradali, edili e ferroviarie, ricerca una risorsa da inserire come RESPONSABILE UFFICIO GARE. La risorsa entrer a far parte di una realt consolidata...
o qualsiasi altra condizione personale, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pariopportunità) e della normativa vigente in materia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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o qualsiasi altra condizione personale, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pariopportunità) e della normativa vigente in materia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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in un contesto orientato all’innovazione e alla sostenibilità che opera in settori estremamente sfidanti. Ci poniamo obiettivi ambiziosi che vogliamo raggiungere con il miglioramento continuo. Disponibilità: dal lunedì al venerdì - Full time.
PariOpportunità...
pariopportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere...
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pariopportunità e non discriminazione.
Entrare in SunCity significa contribuire...
e dalle 14.00 alle 17.00
Luogo di lavoro: Avezzano (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase...
che garantisce pariopportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati...
preferibilmente ambientale o discipline affini) - Buona conoscenza della lingua inglese. Orario: FULL TIME Sede di lavoro: ORTONA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo...
Per ampliamento della struttura commerciale, l’azienda ci ha incaricati di selezionare un/una:
AREA MANAGER
(ABRUZZO/MARCHE/ROMAGNA)
Rispondendo direttamente al Responsabile Vendite Italia e collaborando con le diverse funzioni aziendali di supporto, la risorsa...
Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro...
apartmentOpenjobmetis Filiale di PescaraplaceChietilanguagehelplavoro.itevent_available
è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it...
sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità...